面经详情
匿名用户
面试了职位:销售经理
感觉没戏
气氛让人不舒服,不是在招合作的同事,而是在找茬。
前台拿牌子挂上,填个人情况表,和其他公司一样,居然也要写身份证号。HR等环节沟通一切都很轻松融洽。带眼镜的经理,会找出你自我介绍中的更种问题,不停的反驳,气氛让人不舒服,不是在招合作的同事,而是在找茬。估计玩找茬游戏,分分钟一定能打通100关,哈哈。可想如果此人面对的是客户,也用这种方法或者口气谈话会怎么样?
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匿名用户
销售经理
感觉靠谱
面试地点在双桥2049国际产业园,之前在招聘网上沟通时是人民公网,面谈地点是园区内的天朔新能源,经面谈了解公司在做新能源汽车的类似私募的股权投资理财业务,隶属于山西天朔新能源电动汽车有限公司,具备实体体验店,长期举办各类活动和实地考察。与美女副总面试过程很轻松,也提供了几个不同的选择:全职理财咨询、兼职渠道拓展和4S店加盟开发,各岗位待遇不同,目前正在考虑中。
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包含1个问题,1个回答
Q:是否可以将原来自己的团队一并带过来?
2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
确定通过
面试先是HR初审,主要就是问一些之前的工作经历,考察一个人对企业的忠诚度和做事是否踏实。初审通过就是老总亲自面试复审,复审主要是老总问一些平时工作的碰到的一些问题是怎么处理的,回答的只要顺老总的话基本上就可以通过了。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
很专业很流程化的一套面试。第一轮,前台,没什么好说(第一轮通常很弱);填写一张综合开放型的试卷,4页纸,每页3题。据说是给大大boos看的,非常重要。第二轮,一个boss+hr,问了很多问题,自我介绍跑不了,什么优缺点,好习惯坏习惯,职业规划,家庭状况,注意有个问题:对于这次招聘过程有什么想法?来这里对公司的感受?
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
首先是会电话联系,如果感觉好的话,会要求你进行视频面试(在外地),首先是BU经理面,BU经理觉得没问题会让大区经理再面一下,合适一般就没问题了。面试内容主要是简单的聊聊天,看你适不适合这个岗位,这个销售岗压力比较大,也比较累,但对人锻炼比较大。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
直接去的公司总部找的总经理,门口保安比较热心,我看完了人员架构以后直接说找总经理,保安登记完以后就让我进去了。到办公室后敲完门直接进去碰到了总经理秘书,说明来意以后让我进行了短暂等待。见面面谈后直接录用了。
包含1个问题,1个回答
Q:问了从业经验,学历资质等问题。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
我是面试销售岗位,人事打的电话。过去之后先核对基本信息,然后是部长面试,问的问题还是以行业内为主,大体是介绍下个人从业经历和收获。然后是老板面试,这就比较随意,随你发挥了。需要提醒的是,该公司承诺你的底薪和提成,包括年底双薪,基本是打水分的。如果你真愿意在这公司干,就让人事把工资薪酬要求写在合同里,这样可以稍微保证你的权益。另外,千万不要指望能在这公司实现你的什么价值,或者拿到多少钱。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
总面试过程分几步:面谈——网络测试——公司发展宣讲——第一轮面试——第二轮面试。 面谈主要是了解下个人基本情况、工作经历,中间会穿插一些职业生涯方面的小测试;然后是网络测试,评估下你适合哪类工作;公司宣讲基本就是保险行业、公司的宣传,以及公司的培养流程。 因为不想做保险方面,后面的两轮打电话没有去。 总的来说,大都会的管理、培训比较正规,毕竟是一百多年的企业了。后面我也去过中国人寿打酱油,感感觉就要差很多。如果把大都会比作正规军的话,那中国人寿就是游击队。个人感觉虽然有能力都能赚到钱,但个人成长也很重要。 现在保险行业发展很快,需要大量销售人员,只要硬指标(学历、年龄……)符合,一般都没问题。
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2 年前 发布
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