面经详情

【流程】一，投简历；二，网络在线测评。100道题120分钟做完。（实际要不了那么久，一个小时过一点就能做完，全是公务员行测的题）三，短信通知面试。去了后才知道一面二面三面安排在了一起。 【筛选】一面共70多人，半天后淘汰一半；二面30人在淘汰一半，三面15人在淘汰一半，最后剩七个人。（总部共招7个） 【面试】一面分了十组，每组七人群面。先是三个Hr一块面，每个人两分钟自我介绍，然后面试官会根据他感兴趣的人问问题，一般是为什么选择我们广新集团？怎么了解公司的？为什么认为自己胜任这个岗位？过往的实习经历等。一面较简单；二面分了四组，每组七人左右，依然群面。不过面试官为各部分的部长，对面坐八个领导，轮番提问。问的问题就比较专业了，所以有相应的项目经验或对战略管理、资金运营、投前或投后管理有很好的认知者，会引起面试官的注意。三面是高管直接面，确定要哪些人。再刷一半的人。...查看更多

我面试的是华泰证券北分的投资顾问助理岗。投递简历后大约一周通知在线笔试，内容为逻辑推理、华泰知多少(有考试大纲)、证券从业知识和调查问券。笔试内容不难，大约又一周后如果笔试通过会通知面试。 我的面试时间是4月24日，面试地点在北京的太平洋保险大厦(丰盛胡同)A座，形式为无领导小组讨论。递交5份简历后，五位面试者和五位面试官相向而坐，面试官读两遍题目(内容是二线城市对求职者待遇越来越好，你认为二线城市可以改变一线城市的虹吸效应吗)，开始讨论8分钟，总结2分钟，推荐一人陈述2分钟。接着每位面试官随机提问，我被问到你认为你们小组的完成情况怎么样、如果是你你会去一线城市还是二线城市、如果你入职后每月有5个开户指标你怎么完成。对不同人根据简历还提出了不同问题。 这个岗位是偏销售的，面前可以准备一下销售渠道、产品内容，对最近股票行情做一个大致了解。 ...查看更多

到了公司之后，HR先给我安排看他们的宣传视频，大概过了5分钟，HR过来给了个性格测试题，有120道左右，写完之后过了大概10分钟，HR面试，先自我介绍，然后HR提问，问了很多，都是 为什么选择这个职位和我们公司之类的问题。HR面完过了一会，公司高层来面试，具体讲了职位的性质、要求，还有被问到金融专业知识和过往工作经历的。就这些，整个面试过程大概有2个小时左右，属于比较有强度的面试。...查看更多

投递简历之后收到面试通知，面试的时候有2个面试官，群面形式，4个人一组，问了很多问题，从个人性格到专业能力再到未来规划方方面面都问到了，我这边在本科毕业的时候就有收到国内排行前五的金融公司投顾助理的offer，但是最终还是去选择了读研，所以对投顾比较有感情。几轮面试下来，感觉还不错，比较在意这次面试，所以准备比较充分吧。...查看更多