面经详情

面试三轮。第一轮会问你大概经历性格学历｛表现的积极开朗就行说话要自信就ok｝，第2轮的会是偏专业的家伙[经理或者店长】，会问你一些问题关于你是否有类似的工作经验，有的话会问的比较细，要你回答，然后通过他的经验判断你是否撒谎，所以打算编故事的同学一定要做好准备，反正我是。还会问你一些问题反正就是拐弯抹角问你打算做多久，会不会跳槽什么的，回答就以打基础实做实干，愿意在一个公司长久学习什么的。第三轮就是总经理或者什么高级的人，问你问题也差不多这几个。总结就是故事要编的好记得住说的清。其他就临场发挥。...查看更多

前台给人感觉很涣散，没有礼貌，进去后先填个人信息，做测试题之类。等了好一会儿才有人接到房间，没有介绍是什么人员，所以就直接东一句西一句问问题。快结束的时候突然来了一个部门负责人之类（不太像），不太靠谱的感觉，也不是很关注面试人员，因为一边干着别的琐事。一直想了解别人现成的成果。最后发现这家公司一薪资不明，有虚报很多，二也不是真心要招人，因为据说他们各部门都缺人，推荐多份工作。总之浪费时间白跑一趟，总体不太靠谱。...查看更多

总共是通过了两轮面试。第一轮面试是看你对经济学的认识，正地农产品交易所是做订单农业，自己独创了一套交易模式，模式里面含有经济学的原理和基础。所以公司需要知道面试者的程度到哪里。第二轮面试是正面高层，问的是一些一般面试者的问题，例如期待的薪资，对交易所印象之类的。入职后做了一段时间后，升职了！...查看更多

电话会通知你面试，面试很偏正规，会有人事经理首先面试，基本合格会让你所应聘的部门经理再次面试，会从基础的情况开始问答，也有英语面试，全程做到淡定沉稳就好了，一般只要表现的大方然后基本条件都符合的话就可以了。但是宋城有一点可能会比较让人受不了，它的工作服太有异域风格了，有的时候是古装有的时候是印第安风格，员工要配合集团的活动穿各式各样的工作服。...查看更多