面经详情

因为属于创业公司，所以没有复杂的流程。面试有两面，一面同事面，二面CTO面。我面试的是C++后台开发工程师职位。首先，一面会问到项目经验，然后是c++语言相关的东西，也会有网络和操作系统相关的问题。二面和一面大致相同，但因为二面是CTO面，所以更加关注实际经验。...查看更多

是他们那边的首次咨询师面的我们（团面还有其他三个小伙伴），上来就各种宣传自己的机构，说是北京发展规模最大的咨询中心，也是唯一一家做学问的公司，反正是各种夸，（公司位置很偏，也不是正规写字楼什么的）后来中途又来了在他们那上过课的学员，面试官开始各种对比他们萨提亚流派好在哪别的流派不好在哪，再后来他们老板又加进来，又是一顿洗脑，说什么在他们那一年就可以成为咨询师，我当时没憋住笑了，那个老板很生气地说你的脑子已经满了，我们这里不会要你，我当时心里想面试本来就是双向选择的呀，整个面试过程很不正常，1个小时愣是没说我们的工作内容是什么，更别提薪资什么了，更像是宣讲大会。...查看更多

首先电话面试进行筛选，之后继续电话面试，然后才是现场面试，包括两轮，之后是HR面试；问的问题都很底层，包括JVM、数据库优化、SOA、Spring、JDK集合、并发编程、线程池等，如果只是知道技术怎么用根本不够，必须要进行深入研究才可能回答上来，要诚实不要弄虚作假！...查看更多

面试新浪微博有两轮。第一轮是在上海的部门主管面试，首先会很有条理的讲述工作内容，并主动了解你的职业发展规划与职位的吻合程度，让我对于互联网行业有了美好的憧憬。第二轮是北京总部的HRBP电话面试，主要了解跳槽动机和过往经历以及薪水要求。通过后会让你提供资料进入审核阶段。这时候告知面试通过并不代表你一定会被录取，耐心等待最终的通知。...查看更多