面经详情

我在大型国企专职从事安全管理工作5年，自认感觉遇到升迁瓶颈，想到该公司谋求EHS方面的中层一职。面试时，生产部两位看齐来像是领导的人与我探讨的不是专业问题，而是我的住处离公司有多远，并强调公司工作压力有多大。闲扯大约半小时，初面给我的答复是：1、住处距离公司约30公里比较远，公司在烟台市福山区，因为其他区的同事基本上都因为距离原因离职了，所以我们不要你；2、国企都是务虚的，我们公司比较注重实际和细节，所以对不起。 我的感觉：一是可能这两个人曾经受过政府机关或者国企人员的伤害，所以对国企人员有一定的偏见。国企也要生存，也要吃饭，大家一样都是在实实在在的工作，有时候因为面子原因国企做的甚至更细致，同样的9001/14000，我们做的非常细致，反复解释确只认为都是虚的，真不知道他们认为国企是务虚的结果是如何得出来的；二是我曾在网站上看到过向烟台市劳动监察大队投诉该公司的事情，因为距离远员工疲劳驾驶导致交通事故发生，好像还有好几起。但是公司招聘可以写明白除福山区其他区不招，或者不让我来面试。或者你能给我月薪较高，我自己负担油费，累的时候我可以打车，不需要你替我考虑；三是整个公司很虚，感觉EHS经理这个职位内部应该有人在竞争，所以外部招聘只能通过刷人的方式告知没有合适的，内部提拔。 确实比较失望，原以为一个年轻的公司是有活力的，有冲劲儿的，哪怕我的能力不足，可以直截了当的告知我，这样我也不会有怨言。用这么两个奇葩的理由，这个公司确实让人失望。