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大公司面试流程较规范。
第一次面试先是做测试题,大概一个小时做完,难度还行,都是机械方面的基础题目,不过对毕业生可能略有难度。然后是部门主管做简单面试,主要是技术方面的面试,再来是经理面试,问得比较细也比较难一些,不过总体聊下来还是可以的,没有太过刁钻。过了一个多礼拜如果初面过了就是复试,好像是一个副总还是什么职位的人,让你先自我介绍,然后问几个问题之后就开始介绍公司待遇,职位职责之类的,感觉是经常作面试的,没啥表情,说得像背书一样流利。从面试来看感觉工作强度应该不低,底薪不算太高但是承诺的福利较多,二面结束后几天就发offer了,面试总体感觉还可以,比较规范。

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