面经详情

首先是笔试  本人学习的是外语 考的都是外语的题目然后是面试  由外国专家跟中方工作人员来面试（全外语交流）传统企业的面试问题都以安稳跟发展为中心的   回答的时候围绕这中心思想结合自己的情况来打就好  比如问你婚恋状态   未来发展地点有无限制  前公司离职原因 等等...查看更多

因为中国水利电力对外公司主要负责境外投标，建设，所以翻译都是外派形式，非常少的人可以留在北京本部工作，而且很难成为正式编制，正式编制可以解决北京户口，另外比较注重翻译的职业发展，给的机会较多。公司喜欢招名校毕业的本科生和研究生，另外对相貌要求也较高，尤其是男生，清一色的都很高大帅气，能力也很好。面试就是先提交简历，筛选后进行基本面试，然后是语言测试。面试过了，还是不错的一个公司，当然如果外派的话工作是很多的，毕竟工程单位都是基本无休状态，每天工作很多加班是常事。...查看更多

说是有二面，应聘日语相关，但是一面没有日本人，关于在上海租房的问题面试官自己主观臆断觉得压力会比较大说我没考虑清楚可能承受不了，只想说上海租房的外地工作人员数不胜数，同届不同届的同学太多去上海工作的了，难道他们也没有想清楚吗，大家都没想清楚还能有那么多人去吗，不要把自己的想法强加到别人身上，决定去上海工作了那肯定就是考虑到了，因为这个没有二面机会让我对贵司也比较失望。...查看更多

第一个环节是在线填一份测试，主要是测试应聘者的综合能力，按自己想法选择吧。 第二个环节，现场笔试，撰写一篇小作文，素材是给定的，时间限制在一个小时。我当时没抓好中心，写作文超时了。 第三环节，副总的面试，和我详细介绍这个部门的工作，并给我匹配合适的岗位，双向选择岗位。 ...查看更多

面试分两轮，第一轮笔试，中译英和英译中，难度一般不是很难。其实当时一走进这公司我就不想待下去了，公司小的可怜，座位密密麻麻地排着，做笔试的时候整个办公室一片死寂，还以为是自习课室，办公氛围十分地压抑。好像中译英比较长，到后面我越做越慢到最后都是瞎做。然后过几天第二轮面试，HR和主管跟你聊，刚毕业2800的底薪，试用期三个月，转正之后的工资不明确，就连个百分比都没给你，只说看表现看表现。现在看来凡是转正之后工资不明确的都是坑啊，当时真的很傻很天真。...查看更多

我面试的是日语翻译职位。一共三轮。第一轮是笔试+副所长、直属上司面试（笔试的话多复习一下安川的机械单词，中翻日，日翻中，个人觉得不太难；面试的话会问你对安川有什么了解，建议从一些新的点切入，不要只是单纯陈述安川是做什么的，找些让他们耳目一新的东西）第二轮是所长面试（一般第一轮没问题的话，所长也是没啥意见的。只是偶尔问些尖锐的问题，反应快点就行）第三轮是和上海总部的副总经理进行视频面试（因为副总经理很忙，所以面试不会很长，只是问三四个问题）三轮都是全日文的面试，安川很注重你为什么想要进入安川，你对安川又了解多少呢，你是个会在这里长期工作的人吗等等）祝好运。...查看更多