面经详情
匿名用户
面试了职位:保洁员
确定通过
保洁员的应聘比较轻松愉快。
这是一个很规范的公司,从劳动者素质,入职面试都提现处福士科铸造材料有限公司分公司的运作比较的规范符合中华人民共和国的各种法律规范。 人事工作时间说的是每天8:30到17:30, 双休。 这个还勉强可以接受,和劳动法不冲突。比起一般的不顾劳动法的民营企业要好多啦。 面试时,和主管聊了工作时间,节假日加班费怎么算,有没有6险一金,劳动防护条件如何。 基本都满足我的想法。 总之还可以。 比起中国很多不顾劳动法的民营企业好多了。
Q:你家住哪里。 答住六合
1条回答
加班费
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匿名用户
工程师
确定通过
第一轮面试:主要是问技术。 例如你平时用java做过什么东西没有? 你用过什么数据库,你学过和oracle相关的哪些东西? 你用过spring吗?用spring来干什么? 第二次面试:HR面试。能不能接受出差,有没有女朋友等等。
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Q:你平时用java做过什么东西没有? 你用过什么数据库,你学过和oracle相关的哪些东西? 你用过spring吗?用spring来干什么?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
第一轮面试就是技术人员,问你技术方面的问题,会根据你的简历来问,不算很难,第二轮hr问,一般问你的一些生活经历,为什么看中该公司,公司哪点吸引你,以及对跳槽的看法等常见面试问题,第三轮这里是做团队游戏,基本全通过了。
2 年前 发布
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匿名用户
公司业务专员
感觉靠谱
一面的话是分成笔试,群面,小组讨论。第一部分是30分钟笔试。主要有填写个人信息(包括应聘理由),中翻日或英,简单的计算题。第二部分是群面。面试官提出一个问题然后用自己擅长的一门外语来坐解答。第三部分是小组讨论。分为两组来进行活动策划,最后决定最佳方案。难度并不是非常大只是总体氛围略压抑。
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2 年前 发布
匿名用户
计划专员
确定通过
在人才市场投的简历,大约1天后通知去面试,面试一共进行了2次,第一次由部门经理和人事经理共同面试,主要说一下之前的工作经历,一定要详细的说,注意细节和逻辑性,还会有英文面试,会要求你简单的说两句,第一轮通过后总经理会进行第二轮面试,这次主要谈的就是薪资问题,一般不会有大问题,你要求的薪资在公司的范围之内就可以了,再过一天就会通知你通过面试,体检入职。
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包含1个问题,1个回答
Q:请详细说一下你之前的工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
数据库工程师
感觉靠谱
年初由于现在的公司业务出现问题,故在猎聘上公开了自己的简历,陆续接到好几个华为的面试电话,感觉还不错,故去参加了一下。先是技术面试,约的早上9点左右,本人准时到达后,负责对接的同事告诉面试官在开会让等一下,然后就到会议室填写了个人资料,等了约1个半小时,技术面试官来了。面试官非常和蔼,面试过程中问我的技术问题自己答得也非常nice,整个技术面试过程约80分钟,完了之后,对接的人告诉我下午进行HR面试,中午他请我在华为食堂吃了顿饭,然后下午两点多hr来了,问了些基本的问题,经历、家庭背景、个人对未来的规划等,看了看毕业证等,很快就结束了。然后我问对接的人,他告诉我hr面试结果1个周之内出来。然后自己就回去等,现在都过了一个礼拜了,发微信问对接的人,告诉我结果还没有出来。我就不清楚了,HR面试结果有那么难吗?都是写简单问题,符合就符合不符合就不符合,为什么会这么慢呢?
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
直接通知了一面,本来想着没什么难度。可是被工程师直接面试了一到算法题,而自己事前没怎么准备算法练习。题目大概是一道非闭合有向图的最短路径问题,但是有些蒙逼,没答上来,很可惜吧,就只最后一道题,被刷下来的。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
确定通过
一面二面都是问一些个人规划,对深圳这个城市觉得怎么样啊,什么的,终面就是三选一,只要表现得不紧张,对答如流就可以,没有什么太深的技术面,毕竟质量工程师是制造总部的,不需要什么很强的技术能力,综合素质不错就可以,进来半年多,现在正准备离职。
2 年前 发布
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FOSECO
FOSECO面试经验
FOSECO面试经验:保洁员的应聘比较轻松愉快。