面经详情

上海的人通知去深圳面试，公司因该是新搬过来的，在一个大厦里面，39楼，因为之前是做快递方面的，都是觉得快递嘛，都是那些操作大厅什么的，这个是写字楼型的，而且看上去是比较高大上的（可能本人没有见过什么其他更加好的公司）面试的话没有所说的人力资源过来，直接在一个小型会议室等了将近十分钟，进来一个主管，然后就随意而不简单的开始了，工资是由面试人自己提，说是提多少就是多少，所以去之前，要考虑好这个问题。...查看更多

第一部分是两个小时的笔试: EXCEL做表（非常具有实践性，有4-6个excel sheet，题目共有16，7个），word写提供一个contract合作背景，针对背景内容首先提出一些你的疑问，是否有其他补充信息；然后是写一份proposal summary。面试1小时，完全是英语，后面的十几分钟换成了中文。面试的问题其实比较专业，主要也是涵盖了自我介绍；为什么要从事这份工作？对公司是否有一些要求（比如落户或者居住证的情况）还有一些problem-solving 的题目：如果你要准备一个call conference,你怎么协调参会人员的时间，因为这些人的职位不同，时间调整也是比较难的，你需要怎么做来保证这个会议正常进行，同时也能让相关人与及时收到讯息？因为这份职位主要是internal control和teamwork，工作是否能够及时完成必须根据前期人员完成工作的及时情况来判断，你要怎么做来确保你的工作能够及时完成？如果前一环节的同事确实超过了他的deadline，因为不可抗因素，你要怎么办？那天状态不是很好，说实话面试准备也没有很充分，有些问题听到后竟然会有懵的状态，回答的不尽人意。所以最后没有通过是必然的。...查看更多

自我介绍一定要认真准备，既然是规定动作，准备起来就有方向，而且几乎每一轮面试都会让你做自我介绍，重要性不言而喻。给各位的建议是：自我介绍的大方向应该是自己为什么适合所应聘的职位。从自己的优点和缺点出发，强调优点，不用说的很华丽，但要有逻辑，用最朴实简练的语言来描述最真实的自己。...查看更多

御泥坊第一轮面试主要是品牌事业部的负责人来面试，我面试了三个品牌部们，都是问一些之前的工作经验，前公司怎么样，为什么要离开？为什么会来御泥坊，自投还是推荐等，你比较感兴趣是哪些方面。几个品牌负责人面试完后就是政委面试，主要问你一些处理事务的能力与方法，还有自己的想法价值观等，做好应对准备。再就是院长面试，整个流程很长，要面试好几轮，我还差院长和总裁面试，不知道结果会怎么样。...查看更多