面经详情
匿名用户
面试了职位:内容运营主管
感觉靠谱
有点小紧张的面试网站运营主管。
当时是很有经验的global operation manager和我要接任的team leader面试的,经理是女的,看起来很精明干练,但是并没有很为难我,team leader更加nice了。主要是英文介绍,还有就是问了之前的工作内容看是否吻合公司职位要求。当场就可以看得出定下来了。
leader
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匿名用户
内容运营
未通过
前面通过网申,会有老师给你发邮件,告诉你面试的时间以及地点。然后准备好去面试。带了一份简历,第一次面试,缺乏经验。一开始我们在今晚报大厦一楼大厅等了一会,后来就有工作人员领我们去楼上会议室面试。面试整体流程很简单,招实习生,一个一个的面试,按顺序依次喊我们去见HR,Hr在隔壁另一个屋子里,面试官一共有两名。
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包含1个问题,1个回答
Q:介绍一下你都有哪些关于新媒体的经验。
2 年前 发布
匿名用户
内容运营
确定通过
薪资不具备竞争力,感觉hr一点都不专业,聊到福利待遇时,社保和公积金都按最低交,为了给自己加分,居然说社保所有公司交的都是一样的,公积金的话,你十年二十年才能有资格在北京买房子,以后不在北京你可以提走,所以这部分工资高点也是一样的。我:“?”你怎么知道我是外地的?而且连续缴纳5年社保就可以买房子了好吗? 这些都不知道,你去做hr?更何况,你说工资高点,可是工资你又给我高了多少呢?如果给不了那么多,标的工资也太过虚高了,何必呢。
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2 年前 发布
4
匿名用户
内容运营
未通过
最开始HR电话过来沟通个人基本情况,约定面试时间。到了公司后,先填了表格,个人基本信息等非常详细的表格。然后等待了一会,HR来了带到会议室进行第一轮面试,主要问为什么换工作,为什么相连斗鱼,之前做什么的等等。 第二轮直属上级和部门领导一起面试,问了很多问题,我回答的不是很好,持续大约半小时后,HR第三轮面试,大约五分钟,问了下什么时候能到岗,没细谈薪资。
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包含3个问题,3个回答
Q:说说你对斗鱼的了解
2 年前 发布
3
匿名用户
内容运营
感觉没戏
严重怀疑该公司po很多职位在网络平台上是做广告。因为面试过两个职位,第一次聊得很好,对方直接约入职后有机会去玩,当天快下班所以对方表态说会在第二天人事联系我。后来无果,该职位继续在各平台持续更新挂出来招人。 第二个是在四个月后,来面试的工作人员也没有自我介绍,单刀直入就问我一堆简历相关。面试结束之后才得知对方居然不是我的岗位相关负责人/领导,给我的理由是我的直属领导今天生病了,所以他就替一下,但是当天该公司hr早晨还给我电话确认我是否能到,最后居然是领导没到?有点尴尬。 最后这个负责人说该直属领导会在两天内联系我再面,我说好。显然这又没有后续的结果。 两次这样的面试经历之后,在各个平台直接取关了马蜂窝。以后也不想去这样的公司入职了。这样的一个招人流程,不好说是不是hr不做事,只想说公司本司也确实有问题吧。不推荐各位再去浪费时间了。
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2 年前 发布
14
匿名用户
运营专员
确定通过
人事在网上看到我简历更新就给我打了电话,约了面试。地点是在庐阳区,离地铁站大概10分钟左右路程。 面试当天:我到了之后,和前台说了自己是来面试的之后,例行需要填一个登记表,这个过程我就感觉不是很好。首先,前台和保安正在聊天,感觉很散漫,跟她说话也是不太搭理人的感觉,第二,登记表上面需要填一些很私人的东西,比如父母的公司薪资待遇,我觉得这属于隐私,一般都是不填的,但是前台态度很强硬的要求我必须全部填写。(这个地方还有后续,我加了邀我面试的人事的微信,后来看她在朋友圈招聘,“有人说我们公司招个前台都要本科学历,但是他们殊不知前台是一个公司的门面,正是这样的严要求高标准才让我们的前台如此优秀”,大概就是这个意思,你们可以意会一下。)总的来说,就是第一印象就很差。和人事聊了一下,让我做了一套题,基本上确定了入了二面。 二面当天:二面是和部门总管,约了早上八点半还是九点,到中午十一点才见到人。和他聊了一下,就让我去上班了,基本上没什么难度。但是我最后还是没去,主要原因是上班时间太长,早上8点到晚上六点,加班频繁,无补贴,我能预感到如果去上班,会有多痛苦。
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2 年前 发布
8
匿名用户
赛事活动内容运营
感觉没戏
之所以采取霸面这种比较剑走偏锋的方式,一是因为自己特意跑了一趟,得对自己有个交待,二是所投简历被放入了“不合适”一栏,也想寻求个机会当面点明一下,顺便争取一下。其实之前看岗位介绍这个岗位所要求的综合能力还是蛮高的,最后面下来,感觉也的确如此。 面我的是一个30左右的女生,和我聊了一下之前的工作经历,以及为什么想来本公司上班的一些常规问题。然后说我还年轻,但是又没有完全匹配岗位需求的工作经历,但是上面标明的是,经验不限,既然学习能力不差,何惧并没有什么高尖端只是熟能生巧与能力各占一半的工作,当然这一点我可能没有表明得很清楚,也算是对我不怎么丰富的面试增加了经验。然后说这个岗位对综合能力要去比较高,我可能比较难胜任。 本人觉得自己的简历还是突出了不少我综合的能力,但是很显然我并没有给她继续强调,又学到了一点,当面试官质疑你的时候,只要是自己有信心的,一定要再次证明自己。最后要求我发一些作品和方案给她看,后续有面试会再通知我。 然后我说方便留一个邮箱吗我发给你,被告知会发短信给我,截止到目前也没有任何消息,估计是凉凉了,但是无论怎样还是希望能有一个答复(顺便说一句那房间里没有开空调,犹如蒸笼)。
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2 年前 发布
11
匿名用户
内容运营
未通过
莫名其妙的一次面试。首先,是人事在快下班的时间打电话让我明天去面试的,说给邮箱发公司地址没发,好吧,招聘网上有写地址,顺利找到了。 上去后,前台小姐姐问各部门hr都说没月人面试,黑人问号脸?等了半个小时后,集团专门做电商的分公司部门领导来给我面试。主要问了我以前的工作经验。我面的是内容策划,文案和活动策划我都有经验,应该是可以胜任这公司的工作的。然鹅幺蛾子来了,面试官一直抓着我没有做淘宝京东的推广经验,我已经说明该部分工作内容在旧公司是运营和市场部的同事负责,对方仿佛听不见。说让看作品,说不看,做内容,不看作品,好吧,不招人或招到人就只说呗,干嘛这么折腾。
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2 年前 发布
1
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NURUN
NURUN面试经验
NURUN面试经验:有点小紧张的面试网站运营主管。