面经详情

应届生面试整体来说没啥难度，我当时是两轮。第一轮先是笔试，有点像公务员考试那种，当然难度没那个大，就是考察正常思维能力。然后有一个简单的面试，一组一组来，只是每组抽一个问题简单回答一下，也就是看个眼缘考察正常沟通能力。 第一轮过了之后还有一个正规一点的面试，就是自我介绍简单问几个问题之类的。只要具备正常的沟通能力，表达出你在校期间有什么经验优势之类的就能过。后面实习期间还会考业务技能，就是点钞，打计算器和五笔，以后入职也会考。还有你在支行的同事主管也会给你打分。 ...查看更多

这个岗位与基金公司的产品岗位不同，主要是优化国君的君弘APP的。约定好时间到公司之后，前台表示并没有收到有人要来面试的通知，正常应该是先笔试后面试的顺序也因为座位和时间问题颠倒了。面试笔试都是围绕着有没有做过互联网产品设计相关技能，以及对于他们app的理解和优化想法展开。...查看更多

面试时间过去有半年了，面试我的是一位部门二把手，团队长总监角色，语气很nice，问了我很多问题，比如prd文档有哪些部分、你有什么印象深刻的事情，有什么觉得失败的事情，有什么优缺点等等。面试我的同时还有hr，不过没问问题。 不过当时我刚开始面试外面的公司，也没做什么准备，自己表现很差劲，遗憾错过了一次很不错的机会。 ...查看更多