面经详情
匿名用户
面试了职位:销售经理
感觉靠谱
人力资本是服务业的基本要素之一。
首先看人力资本对服务需求的影响。人力资本对服务贸易需求的影响主要是通过人力资本对一国的收入水平的影响来实现的,人力资本较高的国家往往有着较高的生产力水平,较高的生产力水平意味着较高的收入水平,一国的收入水平越高,相应的需求层次也就越高,而人类对于服务的需求从马斯洛的需求层次理论来看属于较高层次的需求,故而可以认为人力资本较高的国家往往有着加高的服务需求。另一方面若假设市场是完全竞争的,更高的人力成本会有较高产出的边际产出,也会得到较高的边际报酬,从而有着较高的收入水平。
Q:最后看人力资本对技术水平的影响。
1条回答
相关推荐
匿名用户
送餐员
感觉没戏
试时间的紧迫,最终逼着自己去抢麦了。第一次抢麦答题,感觉上去了才知道那是啥滋味。答的时候,脑袋里很乱,想的跟说的不一样,没有逻辑。知道了自己的弱点,更坚定了自己每天开口答题的计划。每天规定自己一定要答一定数量的真题,尽量涵盖综合分析,计划组织,人际关系等重要题型。答题的日子过的很快,一个笔记本写满了答题的提纲和老师们考友们说过的经典点评。快面试的时候,对一道题目,自己基本上已经能自信的流畅的表达出来自己的答题思路了。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
确定通过
面试官很专业,通过各种细节去推断你的素质能力,会问一些比较客观的问题通过你的回答来推测你的能力情况,建议实话实说保持自信。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
本人经历的百度糯米的面试与现在去百度糯米的面试完全不同,当日按时赴约面试地点,由于早到半小时,就提前在会议室坐着,当时只有5,6个人,等到了面试时间惊呆了自己,300多人。这时突然觉得百度的吸引力有多大,随之而来的是压力,疯狂的压力。 面试官大约30分钟的讲解后开始提问,又过了30分钟的提问时间开始的小组面试,面试官告诉我们,5人一组面试,只留一个。然后剩下的人随勤,随勤在5个留一个,一轮一轮过后,就是在家等通知,然后和人事在协商工资,办理入职。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
用人公司是不会向社会公布本公司的面试步骤的。如果把步骤给你了,你只练习一下就可以了,而且到面试的时候流利自如,这样是看不出来的的短处的。如果不给你,到面试的时候突然给你弄个状况,这样既可以看到你的处理问题能力,还可以看到你的反应是否迅速……考英文的话两项都有:笔试测你的写做能力……面试考你的口语能力,和人交流的能力……
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
面试官人很好问了一些比较难的问题,因为面试的是销售经理,所以还是有一些难度的,主要问的问题有从事过哪些销售,带过哪些团队,销售业绩怎么样以及如果进入公司希望自己有怎样的发展还有对公司有多少了解,以及对公司产品在市场上的情况是否了解。
包含1个问题,1个回答
Q:销售的核心是什么。
2 年前 发布
3
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
先自我介绍,然后问你之前的工作经验,为什么想做销售,对于公司的看法,未来的职业规划。销售类的工作主要还是看你是否有主动拓展性。
包含1个问题,1个回答
Q:如何拓展客户。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
面试共三轮,hr,部门负责人,部门老大,业务方面问的比较细,可能需要有行业资源,资历深一点的吧。hr只问了一些基本情况,业务负责人就之前的工作细节深入的聊了聊,感觉还行,部门负责人主要就目标岗位的职责challege,感觉不太友善,总体难度不大吧。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
百度糯米
百度糯米面试经验
百度糯米面试经验:人力资本是服务业的基本要素之一。
正在招聘
架构师:AI, BigData, Cloud
等 4 个岗位
去看看