面经详情
匿名用户
面试了职位:运营专员
感觉没戏
电商运营面试 淘宝运营。
小公司 也没有什么多轮的面试 进去之后填表,然后一对一面试。开始的问题面试官还比较满意我的回答,然后就谈到薪水,虽然我说明这是我未来对薪水的要求,不是实习期间的要求,但是面试官还是用很诡异的目光看我,然后就开始诡异的面试……淘宝运营的问题,我说一个面试官就微笑着反驳我或者打击我一次,到最后我超级无语只好说我不是很了解,于是面试官说那好你回去多了解了解,over……
Q:对于运营的工作是怎么理解的?
1条回答
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匿名用户
设计主管
确定通过
面试官相当不错的,待人热情真诚,在我要摆在甲方或者乙方时,也有绝对的耐心和职业风范。面试的过程很顺利,因为是专注技术的公司,过程中更多的是一些专业方面的提问,毕竟是自己擅长的,双方沟通的十分顺利。环境很棒,办公空间宽敞明亮,工作氛围也很好。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
首先是半结构化面试,三个面试官,全程录影,问的问题更看重综合实力,只要不紧张说错话还好,但面试官都很有经验,总会问一些不好回答的,所以事先准备很重要;然后就是英文面试,同样的,事先做好准备。
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Q:怎样看待户口问题。
2 年前 发布
匿名用户
市场活动执行
感觉没戏
当初面试的是活动执行,首先HR会要求填写相关信息及做了一份小测试。测试内容主要是看测试应聘者的性格适合哪一个职位,逻辑,归纳,决策,每个方面都有涉及。随后是HR的简单询问相关个人信息,公司概况等。面试下来,是个年轻活力的公司。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
第一轮面试就是技术人员,问你技术方面的问题,会根据你的简历来问,不算很难,第二轮hr问,一般问你的一些生活经历,为什么看中该公司,公司哪点吸引你,以及对跳槽的看法等常见面试问题,第三轮这里是做团队游戏,基本全通过了。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品研发工程师
确定通过
通过公司电话联系来公司进行面试,上午是部门经理和总监面试我,下午是人力资源副总和生产副总裁面试我,基本是问一下技术方面问题还有一些人力资源方面的非技术问题,难度还是有一些的,不太容易通过,运气比较好吧,我通过了。
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Q:焊接出现气孔是什么原因。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
两个面试官进来一起面试,一个应该是技术官,另一个是管理管理问了些基本情况,搞笑的是技术官,估计是搜的网上的一些题来问,有一些没有回答上就做出挺不屑的样子,整个过程都很拽,问得问题也都是些不常用的东西,面试最后总结了说我技术很浅,看样子之前工作过的公司都是傻的才会要我的样子,这样的去了以后成了同事也没法一起工作,不抱希望。
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Q:用java写消费者生产者模式。
2 年前 发布
匿名用户
讲师
确定通过
首先检测一下你的口语,不仅要有相关的证书,基本上要求专业八级,或者托福雅思成绩要过关,有留学经历者优先,然后让我在线做语法题,已经自己准备一下备课以及话术,他们的网络课程顾问会一层层筛选,不仅要求有实力更多的是会上课。
2 年前 发布
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北京旭亿四海商贸有限公司面试经验:电商运营面试 淘宝运营。