面经详情

公司环境不错去到的时候，前台妹纸不见人，等了有10-20分钟。面试官是直接上级，主要就自我介绍，然后中间插入提问，可能是自己表现太差，所以还没有聊到岗位的实际工作内容。在聊的过程中，面试官会被带偏跑题，引导问题方面感觉也不是太强。建议面试的时候，自我介绍尽量简短。...查看更多

总体来说我进英佩还是挺顺利的。英佩的招聘流程比较中规中矩，先是笔试，先刷掉一波。笔试的话主要是测试你对游戏本身及行业的了解，印象比较深的是最后会让你去设计一个关卡图（2D概念）。其次是直接上级的面试，可能针对不同的人会问不同的问题，也是去了解你对游戏的一些理解和看法。最后，好像还有一个HR的面试，主要是谈待遇方面的问题了。        在去英佩面试之前，由于个人情况特殊。所以后来在笔试、面试、等环节正常发挥、表达真实的自己，一切就顺利成章了。所以我最大的感触就是：别多说，让雇主看到你的实力。要用你的实践证明自己，也就是你需要让用人部门看到你做的东西。不过这也主要是针对资历较浅的新人，如果你资历很深，套路很多，可以另当别论。 ...查看更多

面试分3轮，第一轮是笔试，逻辑测试题，1h完成选择题和第二张大题目试卷，反正我来不及。然后是总管过来面试。一面完成后等通知二面。二面是策划主管，问一些比较常规的问题，还可以的，算正常。在后面就是BOSS面试，这里我要着重吐槽，本来对公司印象很好，因为有完美世界投资，但是这个BOSS，很拽的样子，问一些比较扯淡的问题，让你短时间内设计东西，设计这种东西本来就是要靠时间构思的，你说出来了，他又要指手画脚，然后问一些特别深自我感觉很专业的问题。我面试的时候居然和另外一个人一起面试，他回答的问题我就不方便回答。而且这个Boos一副很拽的样子。再说一个细节，问我《我的世界》的盈利模式，我说是游戏主体收费，内购为辅，再问我比例，我说大约是3:2吧，他说：肯定不是这个比例，而且差很多，在他的眼里，国内传统的游戏免费，道具收费才是王道，根本就是很迂腐的，不懂创新的理念，而且自认为很懂游戏市场的样子。就说这么多，公司是好公司，不喜欢这个BOSS，就分享这么多吧。...查看更多

参加的巨人的校园招聘，整体感觉还不错。只是hr有点水，笔试是当天凌晨通知说要笔试，我在苏州实习，面试前一天晚上快10点了才通知我要到南京面试，当时心情真是急急忙忙，买票，请假，稍微准备了一下面经，整理游戏经历，第二天一大早就赶过去面试了，不过hr姐姐态度非常好，就姑且原谅她们吧。 笔试难度一般，就是题量比较大，整整做了2个多小时，加性格测试200多道题，平时对游戏有了解又稍微准备基本没问题。 第一次面试是群面，题目我就不说啦，估计下一个地方还考这个题目，笔者挂在了这里，但面试官很nice，事后问他们为什么挂，是我们这个小组策划的游戏方向有点偏了，想想的确是如此，所以更多的是向他们请教这个岗位的思维方式，收获很大。虽然不想说，但是群面真的要挑好队友(游戏都没玩过的来面试的真的有的)。单面没经历就不说。希望能帮到后面的同学。 ...查看更多

说几个主要的点： 1.去面试能换杯咖啡； 2.公司很大很有范，一想到是金山的传承就比较兴奋。面试进楼跟走迷宫，进去有人带，出来自己摸黑，自行体会； 3.很奇怪没人说职位，我问职位，他们说看你简历做过什么，四个人面，各说各的部分，分别是游戏分析，快速方案，广告精准投放人群画像和变现数据标准，还有问个人kpi怎么制定； 4.整个过程差不多是我在单方面输出，还有记笔记的； 5.面试共计三个半小时，中间间隔很长。地点偏僻，晚上出来正好赶上第一晚班车。 6.面试旁边的沙发上睡着个妹子，盖着衣服睡很久。估计是工作累的。 7.面完后，微信联系hr，hr先问几个人面的，然后让我回去等消息。我联系内推，也是先问我几个人面的，然后简单说了下公司利弊。 8.半个月后，hr发了个朋友圈，内推大赛结束，看内推者谁面的人多。 ...查看更多