面经详情
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师
确定通过
面试供应商管理工程师。
首先认识发资料填写,再就是英语考试,考试内容比较简单,只要有点英语基础不是问题接下来就是部门主管面试,基本都是以后的直属主管,问的比较实在。
Q:谈工作经历,基本都是数萝卜形式,再就是问一些工作经验。
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匿名用户
公司业务经理
确定通过
主要就是问一些 公司的销售模式 需要你认同,再一个,就是出去和经销商的关系维护这一块 怎么去维护,说白了,只要你能把机器批发出去,怎么弄都行。应为做业务更多的看透的是业绩 不是吗,啊?整个面试氛围较为轻松,需要好好做答即可。说出你自己的优势。
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Q:对待业务经理一职你怎么看。
2 年前 发布
匿名用户
服务器工程师
未通过
1、笔试难度不高两个小时,一个小时做选择题,一个小时做编程题。第一个小时剩下来的时间不能给第二小时用。 2、一面/二面人特别多,可霸面,有专门的霸面区。有收到面试短信的人才可以直接进去,短信是通行证。没有短信的只能在霸面区等待。问的问题视面试官而定。不同的面试官准备的问题不同。不用表现得太客气,不爽了直接怼回去。这里技术实力说了算。腾讯偏重C/C++,没有被问过java。网络原理一定要熟。一面和二面感觉没有什么大区别。 建议:能进腾讯的人能力都不一般,要事先准备好让面试官满意的东西。如果能力普通,简历平凡,建议先做好准备。
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Q:请使用C++写一个内存池。
2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先会问几个针对开发内容的问题,我面试的是应用软件开发,主要是VC开发的东西然后会问读研期间研究的东西,或者实习期间做过的项目,主要还是围绕简历进行提问最后就是问一下对待遇什么期望,如果应聘成功什么时候可以到岗。
2 年前 发布
匿名用户
电子技术员
确定通过
再面试之前,投了很多简历,去面试过好几家公司,感觉不太满意,这次接受晶福源HR的电话,让我过去面试。第二天过去面试,先是HR接见自己,直接带我到研发某部们负责人办公室,开始面试,问了之前做什么工作的,在那上班,工作多久,然后这个部门负责人带我到实验室,让我试试烙铁技术,接着看一份产品电路图,说说工作原理,自我感觉还好。
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2 年前 发布
匿名用户
招商经理
确定通过
电话通知面试,预约好。前台给了一张情况进行了填写,我面试的是招商经理职位,王经理负责的接待,问了一下基本工作情况,重点给我介绍了一下他们公司,介绍了一下行业,觉得平台挺好的,待遇什么的在石家庄也是不错的。更关键的是公司了解的问题更多一些,问了自己行业的一些情况,我觉得是判断对我所从事行业的理解及是否真的在这个行业做过,另外问了一下对从事互联网行业的决心(本人以前不是从事互联网行业的);再个问了一些个人爱好等。我的感触就写这么多吧。
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Q:近期有没有创业计划。
2 年前 发布
2
匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
先是几个应聘者在一间大教室填写求职表,然后听人力的老师简单介绍学校和入职后的福利,完了按顺序做自我介绍,顺便回答一些基本的问题,这个环节会筛选掉一批不符合条件的,剩下的进入笔试,笔试结束后一对一面试。问题比较尖锐,会抓住细节追问。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
看成绩,看背景。软件开发的一些基本问题。1,您用到过的设计模式以及在什么情况下使用该模式? 2、软件开发过程一般有几个阶段?每个阶段的作用?3、用.net做C/S结构的系统,您是用几层结构来开发,每一层之间的关系以及为什么要这样分层?
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Q:C#中的委托是什么?事件是不是一种委托?
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