面经详情
匿名用户
面试了职位:成本专员
感觉靠谱
星河地产集团成本工程师。
面试是星河公司发布的招聘会,去了之后先是把你的简历给前台(估计是HR)看,通过之后就可以去拿号,拿完号就等着,叫到你的号就可以去面试。面试时是一个面试官,先是正规的自我介绍,然后就问你经历的项目和担任职责,然后再根据你的经历提问,最后还问你为什么来这个公司这个岗位,对薪资的要求等。总体下来,没有太苛刻的问题,都是些常规的面试问题。
hr
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匿名用户
招商经理
确定通过
面试流极其正规,我经过了五轮面试及一轮笔试,在这里重点说下笔试吧,笔试内容跟面试岗位关系密切,均为实操题,非常考验面试者本身业务能力及对岗位认识。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
一面:简历+网申;网申是有出现逻辑思维面试,个人建议提前去做些公务员题型,就很容易掌握窍门通过了; 二面:无领导小组面试,逻辑一定要清楚,观点明确; 三面:一对多面试,很遗憾没通过,问题在于之前对于优衣库没有很好地去了解; 四面:据说是多对一面试;
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Q:无领导小组:主题演讲。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
首先会让你做一套试卷,有数学(初中基本运算)和英语(阅读理解),数学很简单,但是英语篇幅很长,其实数学是希望你能做对,而英语故意设置很长篇幅不是要看你英语水平而是看你的抗压能力,在高压力下的表示,所以就算不会做也要放好心态。
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Q:
2 年前 发布
1
匿名用户
助理咨询顾问
确定通过
到场之后HR安排我到一个小会议室完成了一篇英译中,内容非常简单,感觉就只是高考英语文章的难度,而且很短;然后除了HR还有一名正式职工一起来面试我,主要都是围绕简历上的内容抠一些细节问题,只要简历内容是真实的就完全不会有问题;总的来说,这场面试还是很简单的。
2 年前 发布
匿名用户
生产管理
确定通过
第一次面试基本在海选的时候就过了,第二轮面试主要就是针对你的专业背景和实习经历给你匹配相应的岗位。我开始以为还要进行挑选,没想到,面试官直接上来就说,到第二轮面试进来的,只要对他们的安排没有什么意见,或者可以协调的话就直接给你OFFER,我才松了一一口气。到面试我的时候,很简单,自我介绍了一下,本人在大学做过很多项目,并自己在申请专利,所以面试比较顺利。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试员
感觉靠谱
面试有两轮。第一轮填了一个问卷,有5道题。前3道是宣讲会PPT上说过的东西,第4题给了一个注册界面,看有哪里不合理。第5题问怎么测试一个纸杯是否合格。填完问卷以后分组面试。一开始让介绍自己,然后问了几个问题,你对软件测试有什么看法,期望薪资是多少,还有给你几个词 你按着你心里的重要程度排序。 晚上给我发短信说是第一轮面试通过了,让我参加第二天的复试。本来第二天要去的,后来自己百度了一些也问了问同学,应该是外包公司,觉得没有归属感,所以第二天也没去。
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2 年前 发布
2
匿名用户
秘书
确定通过
第一类,公司业务部门人员。面试流程,人力资源王经理,业务部门负责人,助理总裁也许会面。第2,行政办公室董事长身边人员。流程,人力资源王经理,助理总裁,董事长。重点说第二类,一面和二面之间的时间,可能会拖上很久,很久,甚至一个多月。
2 年前 发布
1
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