面经详情

首先经过简历删选，然后面试，一共三道面试。都比较轻松首先是HR面试，差不多就是聊聊家常，因为刚毕业，就老老实实回答了。二面是项目经理面试，属于技术面试，谈谈做过的项目以及项目的内容，项目的实现情况，如实回答就行。三面就是总经理面试，主要是讲解了公司的情况，及主要负责行业，已经咨询了能不能适应经常出差。总体来说比较简单。...查看更多

先人事会给一套英语题和简单的智商测试题，英语主要是填空和翻译，和光纤光缆行业有关的，会出现Fujikura这个单词，藤仓的意思；智商测试会出比较简单的数字填空题（类似公务员考试），基本没什么难度面试主要是跟部门主管简单的交谈，你的专业，对光纤光缆行业是否了解，不会聊的很深，大方应答即可然后副总经理面试，敲定，就可以入职了。...查看更多

我是17年6月去面试的，是对方人事电话先找到我，双方电话沟通后觉得合适就约了时间过去面试，科达公司很大，进去的时候找人事科，要身份证登记，然后填了一份表格，后来人事给了一个推荐条就去研发中心面试（同一园区），面试我的是他们一个什么总，看了一下我的简历，大概就问以前是干嘛的，他也不想听你解释一下其他的东西，就问你以前干嘛，干了啥，我想了解一下他们公司情况，他直接说按公司规定，按国家规定，没有太多沟通，说进去做学徒，师傅带着画图很编程，就是架势很大的那种，如果你是想进一家自己能干出点啥成就的建议就不要去了，估计根本没机会，但是能学到一下东西吧，毕竟研发部都一百多号人，应该还是其中的一个研发中心，但是我个人不喜欢。...查看更多

第一轮面试由工程部经理参与，主要了解一些面试者的专业技能。通过之后，第二轮，应该是个副总来面试。主要是和你进行一些工作中的沟通，但涉及专业问题较少，主要是考察应聘者的沟通技能及随机应变能力。通过本轮进入第三轮，应该是个很大的官，估计是总经理吧。主要问问应聘者目前的待遇、要求的待遇，等等。...查看更多

第一轮是HR，问了下英文水平，要用英文做个自我介绍，并根据自我介绍的内容提了个问题：在项目初期，通过什么措施，确保设计质量满足要求？ 第二轮是技术总监，是一些传统问题，比如问了之前的主要工作内容，过往项目中最有挑战性的是什么。描述一个你最有成就感的项目，具体技术问题倒是没问。 第三轮是大boss，问了加入特斯拉的动机。大boss很忙，估计对我的回答也不是很满意，聊了十分钟就结束了。 ...查看更多