面经详情

面试手续很简单，当时面试官把所有应聘者召集一起，就问几个简单问题，会问高考分数及排名，然后就是英语面试，女考官会英语朗诵一篇长文，类似听力考试阅读篇，很长，得认真听。听完以后将所有面试者进行分组，几个人一组展开讨论，讨论的话题是面试官给的，就是阅读的内容。不允许使用中文，考官会从旁边游走观察，我总结了一下：表现特别突出的不要，口语不好的不要，如果你能总结性发个言，就能获得她们青睐。...查看更多

一共三轮面试， 首轮是电话面试， 然后是面对面的技术面试，最后是和HR谈首轮的电话面试，涉及到C++以及算法一些比较细节的内容。比如什么情况下用到虚拟析构函数， 什么情况下用到虚拟内存， 如何去判断两个无环的单向链表是否有交叉。面对面的技术面试， 会提一些具体的案例， 让给出写设计方案HR 谈薪资， 考察是否能融入公司的文化。...查看更多

我本科的时候在slb做过ME实习，研究生毕业后去投他们家的ME，是通过我实习的时候认识的HR，refer的。只电话面了一次，面试的人是两个外国人，一个美国人，一个听口音无法判断哪国人，两个人应该都是product line manager。面试的内容主要是过简历，讲了讲项目经历，他们跟我讲了讲职位的要求。面试完没多久直接给了offer。后来听说他们去问了我实习的时候的manager，以及这个职位是急招。希望对大家又帮助啦。...查看更多

在学校时SLB来学校招聘，开完宣讲会以后会让意愿报名的人上去投递简历，之后会筛选出参加面试的人员。面试一共分为三轮，第一轮初试，在学校里直接面了。一般是群面，一组3~4个人进去，按个做自我介绍，之后再根据自己介绍的内容进行提问。这个环节会考量英语水平（口语）以及相关的专业水平。第二天会出来初试的结果并公布第二轮面试的时间和地点及人员名单。 第二轮面试也是在学校进行的，时间定在晚上，特别的是这次面试是随机进行分组，由组内合作使用有限的材料制作一艘船，并且要装入水后不漏出来。过程中每位应聘者的背上都会张贴一张写有自己名字的纸条，一共15分钟的时间，小组内的成员需要讨论制定方案并着手制作。这个环节主要考量的是团员领导力、团员合作能力。表现出色的人员会在之后收到最终面试的通知。一般是在一周以后。最后一轮面试是在成都的SLB公司进行，需要自己制作powerpoint并且着正装做一个presentation，除了负责招聘的recruiter以外，还有SLB现场的工程师等人员，在presentation完成后也会提问，如果遇到来自印度或其它说英语有口音的，那就要自求多福了。 整个面试环节下来感觉很棒很轻松，不会有很沉重的压力，最后终面一周以后收到了OFFER并确认了职级和薪资。不过最终因为这个行业的特别原因没有去入职。 ...查看更多