面经详情

简单明了的叙述自己才有把握。
金宇挺奇怪的一个地方,面试时是人力资源和用人部门一起面试,会一起问你一些问题,所以需要逻辑清晰,可能两个问题之间的连贯性会跨度很大,这点自己把握。

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匿名用户
BD经理
未通过感觉没戏
面试地点:电话面试、广州提前总结:所谓的科学“项目负责人”面试,体验极差,最差、最烂的没有之一。      因为自己负责市场/营销方面的工作,从毕业之后见的人成千上万,上到资产几个亿、几十个亿的老总/经销商,下到超市一个月赚2000、3000的超市促销大妈,面试次数至少上百,招聘次数也上百,所以无论从面试、招聘、甚至最简单的做人哪个角度来讲见的人都没有这么烂的。        首先前两次面试HR和区域经理都是比较正常的面试环节,在电话里沟通一下以往的工作经历、为什么要换工作、工作开展方向等等问题。        然后第二轮面试结束大概过了3、4天,奇葩的第三轮面试即将来临:某天下午,突然接到一个乌鲁木齐的号(公司在北京,求职地点在广州),犹豫了一下,毕竟这年头骚扰电话还是比较多的,但还是接了,寒暄过后,这个自称的“项目负责人”问对我们公司有什么了解,BALABALA说了几句之后,继续问“投简历之前有什么了解吗?”,我实话告诉他之前自己孤陋寡闻没听说过,然后问我“对我们公司没什么了解怎么投的简历”,我就和他说因为本身K12教育领域不算太大,而且自己要在广州这边找,所以锁定了区域和子行业之后没多少公司了,就直接投了。然后此人莫名奇妙得在那里纠结,“你凭什么不了解我们公司“”不够了解我们公司你干嘛要投我们“,那种语气好像他们公司现在做得比新东方、好未来都要好,所有人应该人人敬仰、众所周知一样,电话里传过来的优越感十足十。        后来又问了很多幼儿园水平的问题,比如“你之前是做K12的,那么包括幼儿园场景吗?”,我脑袋当时炸了,众所周知,K12就是小学+初中+高中=12年,问我一个做K12的包不包括幼儿园,我一脑袋黑人问号?我在想这个招聘者自己到底什么水平的?他这样说了,我差不多心理就知道了,应该就是HR部门的小职员或者公司内部刚提拔不久,不入流的业务小头目,最多是项目助理负责串联的那种,年龄不大,阅历不深,水平有限,在应聘者面前装模作样一翻以满足自己心里的优越感。         岂不知应聘者同时也掂量到了招聘单位的实力,遇到单位有这种奇葩,基本上我已经不想来了。拜托,大家都是做教育的,最起码的第一课都没学会,最起码的尊重都不懂,这礼貌素质还没有我家侄子、外甥女懂事儿呢,还招聘?不如自己先给自己内部员工上上课,加强点成人教育吧;或者就严把招聘关,别各种南郭先生都招进来了好不啊! ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你是做K12教育的,包括幼儿园场景吗?
2 年前 发布
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匿名用户
BD经理
未通过感觉没戏
面试经历:起因是拉钩上给我发了职位邀请,投递简历后告知负责人出差,需要下个星期一才能面试苦等一个礼拜,计划着如何准备,回答提出的专业问题以及对行业的看法了解拉钩上消息未回。 周一中午突然打电话下午你来面试吧,因为我的地点距离面试地大概40公里,地铁转公交大概三小时,遂和人事助理沟通时间在三点半到四点之间三点四十进入面试公司,告知前台前来面试,前台让我稍等一会,向前台要一张简历表(天气下雨,自带简历表如果有折损显的有些不尊重),前台告知我们这里没有表格,等到四点二十。面试官与人交谈业务方面的事情,过来让我再稍等一会儿我在门口,大门口的沙发上等面试官,终于过来了。 女性面试官说:不好意思我没看你的简历,你来的比预定时间有些晚,凑齐我有些事情在忙,你先做个自我介绍吧期间一直在扣手机回复微信消息,我就在做自我介绍看着她有些漫不经心的听着。我说:你好,如果你这边如果比较忙,我可以稍后再来面试。面试官说:没事我在听着呢,(继续扣着手机回复微信)期间问我是本地人吗?住在什么地方。我一一回答不是本地人,住在东区,如果你有事情忙,我可以等您女性面试官有些发火:质问我什么意思?最后草草结束面试。 面试官问题:漫不经心无意义的问一些家庭居住地,户籍。自我介绍。 总结:互联网热门公司依靠品牌知名度不用担心招不到人,如果想有一个舒适的面试体验,学习并且拥有一门技术技能,应聘门槛高的岗位。不然白白浪费自己的大好时光搭在这些事情上。 ...查看更多
2 年前 发布
5

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