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面试流程比较正规,内容比较深入。
要求比较高, 面试官是部门经理, 没有工作经验是不行的面试了一轮,人力那边是走过场,主要是要体现自己的优势, 对职业规划要有一个明确的定位,工作方向及对未来工作的期许。

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