面经详情
匿名用户
面试了职位:IT咨询顾问
确定通过
SAP 咨询顾问 PP模块顾问
一面 项目经理面试二面 部门经理面试1.问题清单的整理:请各位补全文档服务器上的问题清单和解决方案,还有哪些未清问题,标明好问题分类(管理问题?SAP系统问题?电商系统问题?),此问题各模块顾问在今天下班前(2月20号)整理完毕;2.与客户确认现还有哪些疑难问题(比如问题的严重程度已影响到业务正常进行),不要出现项目撤离时,用户提出问题导致顾问不能按时撤离;3.整理项目总结PPT:PP、MM、QM三个模块开始着手编写项目总结PPT,SD与FICO两个模块待后续问题处理完毕后在开始,各模块顾问负责编写XX模块实施总结部分,PP/MM/QM三个模块在2月22号下班前邮件发给我,形式按附件PPT模板编写;
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匿名用户
java工程师
确定通过
还没有毕业就去面试的,感觉很简单,就是问了一些java的基础问题,例如八大基本类型,get、post的区别,其他的想不起来了,但是感觉挺简单的,毕竟给的工资也挺低的,进去后先要培训,实习的时候只有800还要扣200的税,所以挺坑的,如果有选择,我建议大家不要去。
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包含1个问题,1个回答
Q:get、post的区别。
2 年前 发布
匿名用户
IT咨询顾问
确定通过
hr找到我约见面试,因为解决方案是重组的,先见得是有经验的老人,但不懂技术不是负责人,聊了一会,说带我去见负责人,负责人也是新来的,空降,但是资历很深,经验丰富。之前接触大数据不多,表达愿意学习,负责人也表达对我的认可,回去大概一周左右吧,hr和我谈薪资,发offer。
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2 年前 发布
17
匿名用户
IT咨询顾问
确定通过
先笔试,笔试题量大,完全是考察语法知识,都是在写语句。面试的时候,考官面带微笑,感觉挺尊重人的。先是自我介绍,然后问了些专业知识,最后问了为什么选择公司。专业知识也是考察语法知识和数据库基础知识。毕竟是工作相关知识。
2 年前 发布
匿名用户
IT咨询顾问
感觉没戏
当时是在招聘会投的简历,当场通知我三天后去面试。 群面的形式,二对十,首先是英文自我介绍,这部分有加分,假如英语或者日语好的话,会极大程度加分,在每个人自我介绍后,他会针对性的提问题。 之后就是他提问题,然后每人自愿举手回答,部分问题可能每个人都有机会,但是很多问题三四个人回答了那就下一个。没有技术方面的(可能我们组没人了解SAP)。全程1.5小时。
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2 年前 发布
4
匿名用户
项目助理
感觉没戏
一个奇葩的项目经理,一直揪着简历各种问,你的工作时间不长,设立的工作目标时间都没有达成,你的工作难度不怎么大嘛,你说的工作中的痛苦都不怎么痛苦啊。总之就是你不怎么样,话说这样的面试官能怎么样。岗位的话,责任大,工资低,上级这样也是醉。
包含1个问题,1个回答
Q:你的工作有什么痛苦的地方啊。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
当是还在大四,学校安排实习,和文思有合作,经过一轮投递简历和一次电话面试,就直接从无锡跑到了北京直接工作,当是实习的工资只有2000多块,简直坑的一比,坚持了一年,转正之后的工资也才4500块,简直活不下去了,果断跑路了。根本看不到晋升的前途。
2 年前 发布
4
匿名用户
IT咨询顾问
确定通过
确定选择了IBM,觉得网上信息太乱,和大家分享一下个人真实经历。个人背景:美硕top50、985本科,多份实习、社团经历、奖学金。 第一阶段:网申和测试6月19日网申。先通过前程无忧申请了一次,建立通过后发来网测、性格测试和官网职位申请链接。官网申请不需要填特别多的信息,也没有open question。虽然建议快速完成测试,但是网测和群面是并行的,也就是说,还没有完成网测,也会收到群面通知。至少我是这样。网测是可以准备的,多读读网上的试题,至少有50%的原题。 第二阶段:群面6月28日群面。上午九点半在创智中心,原定11:30结束,数据快要1:30才结束。群面一共28个人,分了5组,群面形式和网上说的一样,每人2.5分钟英文即兴演讲,然后是case study,材料中英文,讨论中文。case是IBM在做的项目,有些难度,小组讨论后分组展示,未展示的组在外等候,按顺序展示,展示过的组在屋里听后面的组展示。展示的人选是面试官挑的,小组不能自己决定。但是没发言的人也会在最后面试官的问题里有机会发言。总体来说,每人一次发言机会,不管是在哪个阶段发言,都不会再给发言机会了。 第三阶段:单面单面根据HR安排,可能是face to face,也可能是电面。IBM似乎是有candidate pool的,如果你条件比较好,单面后manager觉得你不错,但是不适合他的项目,会把你推回给HR,由其他manager面试你。 我这一次似乎有面三次的,不知道最后拿没拿到offer,我一共面了两次。7月8日,第一次电面。7月25日,第二次电面。电面基本都是问简历上的经历,介绍项目内容情况,以及与项目相关的需要你有的技能。第四阶段:拿offer8月初收到口头offer,月底收到正式offer。其他:IBM内部流程很多,所以有些事情处理得非常慢。
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2 年前 发布
6
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