面经详情

一般面试都会安排在工作日，面试官也会准时在你们之前商榷好的时间点进行面试，即使去早了也得等，在等待的过程中可能是因为自己的简历和面试没有准备的特别充分，会特别紧张，此时一定要让内心静下来，越是紧张一会进去面试时会更慌张；其次对自己简历上的所有内容都必须非常了解，大到接触过得项目，小到工作内容里的某些小细节，都有可能会被问到，所以一定不要为了让自己的简历看上去内容丰富饱满而夸大其中的任何一项，因为当你遇到不懂的知识的时候面试官会一直问到底，越问心里越没底，给面试官的印象就越不好。...查看更多

我当时内部推荐流程，所以面试官直接是部门领导和HR。面试经验不多，遇到的这个HR不算奇葩，但也够碧池。语气很强势，对于已婚未育非常敏感。部门领导态度比较谦和，但属于笑面虎，很有判断，不会否定你的任何回复，但心里有杆秤。自我介绍+项目经历介绍+15分钟英文文献阅读和回答问题。如果是从医院出来的，再加上英文读写能力强，很好的沟通力，算是不二人选。不过这方面都具备的也很难招到。...查看更多

1.网上英文测试，测试通过后再等电话面试； 2.视频面试：视频网络很差，没听清楚对方说什么。然后变成电话面试。问题很刁钻，都是陷阱让你掉圈。被问了个奇葩问题：在国外读书为什么做了那么多不同类别的part time。听到的时候，真的翻了一下白眼。要是面试官，以你这口音那么重的英文，去到国外一开始也只能是labour job，然后慢慢换工作才能找到一个稍微舒服点儿的工作。 当然，我木有那么回答他。我就回答他因为我有自己职业规划和追求，所以就在换工作，向临床研究方向发展。然后面试官一副觉得我是unstable的人。好吧~~~~我无话可说了！还有就是我大学时期还辅修了很多统计学课程，例如R和SAS，就是因为临床研究需要，所以特别修的课程。 然后面试官说，CRA不需要做统计这方面的工作。我又内心翻了一个白眼，虽然我是第一个刚毕业的人，可是我也是有追求的人啊。我希望做CRA，之后做PM。作为一个PM连统计部发来的报告都看不懂，我觉得这个PM能力也有待考究了吧。读书的时候就和bayer的一个PM聊过天，她说作为PM就要看各个部门发来的报告，虽然不是那些专业的，但也是需要看懂的。所以我也不知道是面试官刁难我呢，还是昆泰的PM就是不需要看懂统计学的报告的呢？ ...查看更多

面试共分3轮，均为电话面试，前两轮为普通话，最后一轮半英文半普通话。第一轮面试官为大区经理，第二轮为企业HR，第三轮为亚太区域总经理（马来西亚人）。总体面试过程比较顺利，考官对于由医院跳到企业的原因比较关注，是否能体现出对企业的向往比较在意。前两轮面试总体在相互了解，最后一轮牵涉到了医学相关知识的考核。其中，压力面试部分是对频繁出差的看法，是不是愿意从医院这个相对稳定的工作中，选择改变。面试过程主要从具体的事例中展示自己的能力，用真实数据说话，不夸大，坦诚面对很重要。爱尔康作为一个优秀的雇主，整体面试情况比较符合人意，并未过于刁难。...查看更多

去的时候，有个应聘司机的也在旁边房间，在填表的时候，听到了他们谈话，福利待遇都是一样的。等我表格填写好之后，HR过来跟我先聊，把之前电话问过的问题又问了一遍，比如学习学校，现在工作为什么离职，对CRA的工作理解，包括结婚生育的打算，等项目经理来了以后，项目经理主要进行之前工作和GCP工作内容方面的理解和介绍，中间甚至问了我原来医院的院长名字，一时紧张没有想起来。不过后面会让你提问，还有问你的期望薪资，总体来说都还比较和谐，聊的都还不错。过了2周后收到面试成功的电话和邮件。...查看更多

我也来聊一聊我自己的面试过程，回馈前辈讲诉面试crc的经验使得我自己也得到了些许帮助，我怀着感恩的心情一样也能帮到后面想入职crc的小伙伴们，希望能帮到大家！ 面试的话大部分都是分三轮（但是我是两轮面试，再见习一次，这个也看每个地区不一样），第一轮是总部的hr电话面试，小姐姐都很温柔，所以交流起来不必太过于紧张，只要自己准备充分底气自信，大概问题： 1.自我介绍（如果你在外面或者不方便接听电话要跟hr小姐姐说）； 2.问你为什么想做crc？ 3.你上一份工作为什么离职？ 4.你为什么想来津石？ 5.你的职业规划； 6.crc的工作内容，gcp内容； 7.薪资，大致就是这些内容，或许个别还会有其他问题那就得看自己的随机应变啦。 第二轮我这里直接就是经理面试，面试时间大概三四十分钟，可能是因为疫情期间所以我也是电话面试的，这一轮稍微难一点会根据你自己的工作经历学习经历，还有问你的问题根据你的回答会顺藤摸瓜继续问下去，所以简历一定要属实，面试交流过程中一定要真诚。 最后想来做这一行的，建议先提前了解好这一行的工作性质，工作内容，不要到时候做个几天了不适合转正期都没到就不干了，这种不仅浪费你自己的时间还浪费别人的精力。做这一行的津石薪资也还算可以的，有丰富完善的培训体系，特别是对于新人来说，我就是这么过来的。最后想来津石的可以找我内推呀，津石欢迎广大优秀的人才加入！ ...查看更多