面经详情
匿名用户
面试了职位:财务分析专员
未通过
面试不难,HR有坑,要慎重考虑回复。
面试分2-3轮,主管,经理,总监一层一层下来,主要是就是对简历的情况有所了解后,根据岗位需求筛选。个人能力比较重要,可能会要求短时间内成为某方面的专家,压力还是蛮大的。其实面试通过后还需过HR关。不像传统的金融公司,公司要求人员尽快入职,如果你是在职应聘,就要掂量一下,你的离职证明能否符合公司的入职规定。至少我就是这么被砍掉的,所以不希望悲剧再次上演。
Q:HR问题:你能接受的最低要求是多少,是不是可以理解为低于这个标准,你就不会考虑入职了。对于不愿得罪HR的你来说,考虑好了,再来面试。
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匿名用户
生产管理
确定通过
第一次面试基本在海选的时候就过了,第二轮面试主要就是针对你的专业背景和实习经历给你匹配相应的岗位。我开始以为还要进行挑选,没想到,面试官直接上来就说,到第二轮面试进来的,只要对他们的安排没有什么意见,或者可以协调的话就直接给你OFFER,我才松了一一口气。到面试我的时候,很简单,自我介绍了一下,本人在大学做过很多项目,并自己在申请专利,所以面试比较顺利。
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2 年前 发布
匿名用户
数据库工程师
感觉靠谱
年初由于现在的公司业务出现问题,故在猎聘上公开了自己的简历,陆续接到好几个华为的面试电话,感觉还不错,故去参加了一下。先是技术面试,约的早上9点左右,本人准时到达后,负责对接的同事告诉面试官在开会让等一下,然后就到会议室填写了个人资料,等了约1个半小时,技术面试官来了。面试官非常和蔼,面试过程中问我的技术问题自己答得也非常nice,整个技术面试过程约80分钟,完了之后,对接的人告诉我下午进行HR面试,中午他请我在华为食堂吃了顿饭,然后下午两点多hr来了,问了些基本的问题,经历、家庭背景、个人对未来的规划等,看了看毕业证等,很快就结束了。然后我问对接的人,他告诉我hr面试结果1个周之内出来。然后自己就回去等,现在都过了一个礼拜了,发微信问对接的人,告诉我结果还没有出来。我就不清楚了,HR面试结果有那么难吗?都是写简单问题,符合就符合不符合就不符合,为什么会这么慢呢?
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2 年前 发布
匿名用户
虚拟化研发工程师
感觉靠谱
通知上午10点面试,到了发现完全是开招聘会海选的形式。总共五轮:笔试,技术初面,技术二面,HR面,BOSS面。全在一天内搞定,从上午10点一直到晚上7点才完。笔试题不难,考C基础。技术一面比较简单,主要是问一些Bash shell技术二面就针对以前的项目提问HR面主要是针对职业发展BOSS面有职业发展,离职原因,也会有一些技术然后就是等通知。据说两周内给结果。
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2 年前 发布
10
匿名用户
高级软件工程师
确定通过
总共分4轮;第一轮是笔试,题目难度一般,一些Android的基本知识和一个算法题(涉及到多线程)第二轮就是技术面,技术官的功底还是很好的,问的问题比较有深度;第三轮就是总监面,主要就聊一下未来规划,侃侃其他;第四轮就是人事,主要就说一下薪资待遇啥的。
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Q:未来规划是怎样的。
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
未通过
在朋友圈看到招聘信息就投了简历,奔着艺人助理或者市场助理去的,招聘信息上也只有这两个。地铁两小时杀过去。面试的时候其实招客服。这是尴尬的地方。但是中肯的来说,从所见所闻公司氛围很好。面试的上司谈吐也感觉很老练,很有水准的那种样子。其次,和我说的理由也很中肯。所以嘛,可惜,很可惜没能在这家公司处事了。
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包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
商务助理
未通过
公司挺大,但是挺偏,从广州市区跑一趟得一个多小时。去到之后要在大门保安处拿身份证登记,要报预约面试的联系人名字,保安会打电话去确认。那天挺多人面试,等了应该有二十分钟才面试。下午去复试。初试中了解到的岗位职责跟复试中了解到的不一致,我猜应该是因为当天面试的两个人都有过投标的经历,所以复试时说明岗位职责时加了投标这一职责。最终的结果是没有通过复试。复试时也谈了下工资问题,由于是国企性质,所以工资普遍都不会很高,工资是按工作经验来定的,通俗地说是越老越值钱。
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2 年前 发布
匿名用户
助理咨询顾问
确定通过
到场之后HR安排我到一个小会议室完成了一篇英译中,内容非常简单,感觉就只是高考英语文章的难度,而且很短;然后除了HR还有一名正式职工一起来面试我,主要都是围绕简历上的内容抠一些细节问题,只要简历内容是真实的就完全不会有问题;总的来说,这场面试还是很简单的。
2 年前 发布
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