面经详情

当时是在学校开的宣讲会，现场投简历，筛选之后立即面试，可能是公司赶档期的原因，一切都很快。 听完宣讲，我们被分到各个教室里进行面试，我当时是想投视觉设计岗的，但现场投简历的时候没有这个岗位的招聘信息，于是我选择了跟自己专业相关的职位，新媒体运营。在教室里等的人不多，可能已经很晚了，大家都回去了，但我还是等着，终于到我了，感觉有点草率，面试不到五分钟就走了。 因为职位工作内容我不熟悉，可能无法胜任这个职位。 ...查看更多

今天去面试了 新媒体运营的岗位 大致说一下情况 首先让自我介绍 然后就开始问问题了 不停的问 问完就说会把情况反应给相关部门的人 让等复试的消息 其他关于工资 休息时间 公司情况一概什么都没有说 给人感觉很不好 而且一脸懵逼 完全也没有问职位相关能力的问题 都是些关于为什么离职和问之前公司的一些事情 觉得并不是很专业 感觉里面有很多陷阱和圈套 像在菜市场和小贩明里暗里交流一样的感觉...查看更多

过去的时候两个员工在玩手机，还有两个在聊天，没什么工作的氛围，公司是做微博时尚号的，想把微博的粉丝导流到微信群变现， 会问你如果把微博里面的人引流到微信群，微信群如何变现，我看了对方的微博200万的粉丝，只有20多的评论数，证明粉丝的粘性不高，产品也不清晰，之前是靠转发接广告赚钱的。就想找一个人给他们从0到1开始运营，感觉有点白嫖方案的意识。...查看更多

面试官很温柔，会仔细讲述这个岗位的职责，不会问刁难的问题，也不会在气场上压迫你，而我提出的问题都会非常认真地回答，整个面试过程非常舒服。但是，但是，我得吐槽一下公司，要求自带电脑，但每个月只给那么点钱补贴? 说加班比较多，但没有加班费? 还有招聘启事上写的都是些啥，写清楚点具体点也方便你们招到合适的人啊。 总之，这是一场舒服但彼此都觉得不太合适的面试(没有笔试哦，直接面的部门领导）。 ...查看更多

面试一轮，先是一份笔试试卷 包含过往运营经历经验和专业知识等。然后应该是hr面，面试官不苟言笑，就是问一些基础问题 你老家在哪 现在大三课多不方便实习吧 对我们公司有什么了解 你的特长 预计会遇到的困难等等。大概我太low了只问了这些基础问题 总之就是对你这个人性格背景进行了解 再决定是否继续复试吧 。...查看更多