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过了一面二面,倒在了海外老总的视频面试。
面的是北非产品经理,估计是去海外销售的;华为满严谨的,但人才聘用的话跨度蛮大的,主要看中你的个人能力吧。刚开始是群面,问题是评价西游记里谁最有能力,谁不可缺少;分成团队进行辩论;之后是单独人事经理面试,之后是性格测试和基本的业务测试;最后是海外经理面试。

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