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无领导小组讨论,主要看语言逻辑能力。
去的直属营业部面试,来了小20人,无领导小组讨论,前后各几个领导坐着,题目也没难度,就看语言表达能力,如果有能力争个领导地位,没主动权的话观点一定要清晰,语言简练。第二轮跟营业部副总聊,其实就是个人经历简介,没啥难度总体。

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