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很好的领导面试开发工程师。
一共两面，问下你的经历，然后问下你对软件工程的理解，和你谈谈你对最近公司项目的看法，谈下你对工资的看法。
Q：开发软件的过程。1条回答

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匿名用户
java工程师
未通过感觉没戏
跟前台先填表格，然后再等待技术人员面试；面试的技术人员提了些关于说说工作经历，项目里面参与了哪些模块编写Spring的问题：AOP、事物的传播属性、和隔离级别··等~hibernate缓存级别·、代码规范~感觉自己肯定没戏。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
未通过未通过
第一轮 内存泄漏是什么，简单描述一下?   数据库的隔离级别 spring两大组件 数据行列转换sql... 第二轮问一些你做过的项目相关的技术，比如redis缓存，如果一个redis挂了怎么办？ hashMap底层实现原理 nginx的原理  反向代理是什么意思  java的内存原理 找最熟悉的两种技术  springMvc的实现原理 HandleMapping是如何映射的 mybatis的用法, 用没有用过注解的mybatis 第三轮问了问个人基本情况, 薪资要求。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：多线程同步问题----一个老师问问题，一个学生回答问题，老师获得学生答案。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
未通过感觉没戏
基本全是逻辑题,笔试三个部分,第一部分java基础5道题,第二部分数据库基础,给了三张表,第三部分是逻辑,面试的时候面试官很随和,聊的很轻松.都问的是逻辑方面的.比如一个1米的绳子1小时烧完,给两根绳子,如何判断45分钟。
2 年前 发布
匿名用户
java高级工程师
未通过未通过
首先是笔试，题量不多，才几道题，有技术的也有智力的；然后经理技术面试，问一些项目经历以及技术方面的对答，谈得还可以吧；最后HR面试谈工资。
包含1个问题，1个回答
Q：不管你技术如何，你经历的公司有好几家，不稳定，工资少点考不考虑来？
2 年前 发布
1
匿名用户
java工程师
未通过未通过
面试的时候作死的贬低应聘的人和其他的培训的机构，不管你之前有没有培训或者在哪里培训，在她们心中，她们是最厉害的，谁都比不上，霸气十足的和你说，在她们公司做两个月项目实训是最牛逼的，只做千万级别的项目。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
未通过未通过
面试官感觉一般不愿意多聊，hr略***！没有笔试，说是有两轮面试，但是总监在开会直接叫我回去了，HR略***，说我们从不招应届的（我不是）而且最后问她问题直接回我“还没说招你呢，要你了再问”。面试官一般，应该是偏项目经理那种！技术的问题问的主要是Java core ,spring,hibernate!我hibernate没有mybatis熟！...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
未通过未通过
一轮人事电话，二轮面试官面试，到地方先做面试题很基础，关键是面试官不知道怎么想的，面试题对不对不评论，不问我项目经验，不问我相关技术，张嘴问我myeclipse和tomcat是什么？我讲完之后，直接对我说不好意思走了。也没下文了，后来想想我也没哪错啊！让我很无语。...查看更多
2 年前 发布

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