面经详情

可能因为大量招人，所以有笔试。难度比较简单和基础，写过两年代码的应该都知道。然后是技术经理面，聊项目经历，实现原理，技术亮点等。最好多熟悉下自己做过的项目。有开放问题可以随意发挥。接下来是 CTO 聊，就没有太多细节的问题。大致了解下经历和能力水平，谈接下来的项目。这里是比较轻松的，基本没什么压力。然后是 HR聊，谈谈理想，让你讲期望的待遇。...查看更多

一般 先是技术面试 面试官开始大多问的的JAVA的基础 类似 JAVA中的集合 数据结构 同步和并发这些安卓一些基础知识 Handler通信机制 源码的细节点 系统的一些工作机制 由浅到深的深入 后面针对你的简历上具体的项目 问你一些实现功能的细节点和技术方案 最后聊了聊 个人职业发展规划这些的 第二面就是HR问你一些个人的兴趣 爱好 对工作环境和文化的要求这些 。主要还是比较看重技术的基础，对于一些深入的技术细节如果掌握的不是很好 不要夸大其词 要不然只会给整个面试减分。...查看更多

面试的时候会先给你一张面试题和一张个人信息表，面试题会有5道，都比较简单，Handler机制，地图定位和相关工具类的封装和一道函数题，然后一张个人详细信息表，面试的时候是一个20多岁的年轻人·人很随和·不用担心，会想让你自我介绍，然后问你为什么辞职，然后会问一些自己有使用过哪些SDK框架，，拿出自己已经上线的应用，说说是怎么实现的，和自己常用的第三方框架，着重会问数据库相关的知识，多线程并发的知识点。...查看更多

先是人事的过来聊了一下，就问了一下自身以后的发展。然后找了个技术的过来面我，而且是直接拖的一个过来，这个人都没有面试的经验的，面试我的时候他都不知道问什么，我也是醉了，后来就问了一下android的基础类型的东西。就让我走了。早知道就不去了，都搞不懂他们到底招不招人。...查看更多