面经详情
匿名用户
面试了职位:工程师
感觉靠谱
宏光很简单的面试经历。
面试过程很简单,去的时候公司还在装修,先是一个工程师简单聊了会天,说是聊天,其实就是工程师套你的话,说了很多专业性的问题,从谈话中就能看出你个人的知识掌握的程度,完事就是HR的面试,老总也在,对于你的专业和学校以及做过什么工作都会详细的问道,之后就会问一些薪资,公司待遇的问题,整个过程还是比较轻松,毕竟小公司。
Q:三极管的用途。
1条回答
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匿名用户
运营专员
确定通过
从合肥来杭州找的第一份工作就是来乐其,刚来杭州人生地不熟的忧虑,到稳定在乐其的归属感。让我很是感动。乐其的人事妹子活泼可爱,声音甜美。面试的时候给人一种亲切感,不会像别的公司那样黑着一张脸。生怕你蒙混过关一样。对专业知识的了解还是相当高的。面试专业水准也高。会在公司和面试人员之间找到平衡点,实现双赢。哈哈。行政和前台的妹子都是超级可爱美丽的哦。公司单身妹子超级多,所以公司气氛非常活跃。
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2 年前 发布
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匿名用户
客户主任(AE)
感觉没戏
公司里面大概有15-20个座位,但只有5个人在(包括前台),一个貌似是独自在公司带队的经理坐在最深处,面试是由他直接进行的。据他介绍广州分公司刚开了一年左右,人员暂时不稳定,广州接近没有业务的处境,但是海南总公司业务多得接不过来那种。基本上专业的东西没有谈到过,只问对出差和加班的接受度,面谈基本在冷场中进行。很快就问我有什么问题想问他的。最后在愉快的道别中结束。
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2 年前 发布
匿名用户
数据库工程师
确定通过
两轮面试:1)笔试:两张卷,全英文,一张考sql技术,一张考逻辑思维。 2)面试:首先看沟通能力,然后希望有英语听说能力(不强求听说能力,读写就够)。然后看经历、经验以及对未来的期望。最后谈工资。 注:很多人被英语能力淘汰了。
2 年前 发布
匿名用户
售后服务专员
感觉靠谱
去了之后和面试关联系,因为人不多,所以直接开始。面试官很年轻,一对一面,就是看简历问一些基本的个人问题,比如专业,个人未来规划,对保险行业的看法,也问到了自己对中国人寿的了解,基本上就是一个聊天的过程,互相了解一下,相对轻松。
2 年前 发布
匿名用户
基础研究
未通过
腾讯一面是在广州东圃喜来登大酒店进行的,一面的人挺多的。面试流程是微信绑定,到了酒店微信签到,然后等工作人员叫号或者直接在微信上发通知,同时也会有短信通知到某个房间面试。基础研究岗位从笔试就可以看出主要是概率统计,机器学习、数据挖掘,大数据方向的。本人主要是从事图像处理方向,因此总结面试未通过的主要原因是岗位不合适。主要问了以下几个方面的问题,之后就问问个人情况,爱好。感觉是没什么专业知识可问了吧
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包含4个问题,4个回答
Q:问题1:请自我介绍一下。
2 年前 发布
匿名用户
仿真应用工程师
感觉靠谱
由于是校招,一面是在学校附近,有人事经理和两个技术员,主要聊工程经验、论文、研究方向;二面是老板和人事经理,主要问工程经验,专业方向,是否写过论文专利,主要是否熟练使用MATLAB,然后薪资待遇。老板和人事都很友善。
包含1个问题,1个回答
Q:是否熟练使用MATLAB,问了两遍。
2 年前 发布
匿名用户
学习导师
确定通过
我面试的是学习指导老师,面试官一次面试了我们四个人。进去之后坐在旁边的椅子上,先是用英语自我介绍,主要是个人的优缺点以及为什么要来面试这个公司这个职位。其次是用汉语随便问一些问题,比如如何处理工作与娱乐的关系,如何处理家长的抱怨等等。
包含1个问题,1个回答
Q:如何处理工作与娱乐的关系。
2 年前 发布
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大连宏光电气有限公司面试经验:宏光很简单的面试经历。