面经详情

BOSS直聘联系的本人，电话确认。一面组长，二面HR（由于HR很忙，最后是等次日的电话面试），基本上第三次电话就是直接告诉你结果，然后开始谈薪资和后续入职要准备的东西。HR会给你一个链接在电脑上完成提供毕业证和学历，然后提供近半年的体检（因为本人没有，所以HR给我安排了一次体检），以及银行流水，等所有东西都齐全再发offer给我。...查看更多

1、电话约时间进行电话面试，先自我介绍，我说自己是谁，来自哪个学校哪个专业，导师是谁，从本科就读湖大工业设计到现在艺硕研究生期间，在交互设计和用户研究方面有一定经验；参与过一些企业合作项目，然后介绍自己优势： 1.执行力，体现在做事效率和适应能力上。 2.合作力，参与众多项目，能做好自己的事，与人合作，做领队时也会统筹大家，分工合作。 2、接着讲项目，先对项目背景综述了下，团队项目是做什么的，我在其中是负责做什么的。然后说了项目的价值意义。接着说项目具体内容，从做这个项目的流程一步步讲的，如何从最初的调研到后面的分析，到输出。她会打断问一些问题，多是在各环节中是如何做的（例如问了我：1.各环节中如何与技术、市场进行整合的。2.说下有那些从调研中发现的需求，并通过交互方案来改进的。3.团队的成员构成）聊完项目后，问我有什么要问的，我问： 1.工作内容。 2.如何提升自己。 3.入职要做啥准备，之后就闲聊了下，问了我： 1.玩什么游戏。 2.如何评价自己的性格。 ...查看更多

面试官人看上去很nice，在柔和的语言举止透露着锐利的感觉。从自我介绍开始问，接着是根据简历上的实习经历来深入提问（你认为最成功的是哪个设计，为什么，亮点在哪里，为什么你之前做个的这些项目但现在投交互设计）。 面试官会根据不同的人的不同经历会进行提问，我觉得态度上要积极谦虚，巧妙到点（可能我就没做到吧）的回答会比较重要。面试一定要觉得自己是非常想进公司的，自己的能力也符合面试官的要求。 ...查看更多

11点面试，大厅有很多人等候。微信公众号 叫号&通知结果，上午一面主要是介绍自己的作品集，面试官只问基本信息。面试官是资深设计师中午有免费的员工餐，可以顺道感受一下食堂下午二面，面试官是设计leader。主要考察团队合作、性格、沟通能力。说：等下通知你结果。拿包刚刚走出50米微信就通知挂了。...查看更多

先说重点:这是一家对第一学历有歧视的企业。我在实习僧上投的实习简历被他们hr看到了，就叫我去参加校招面试。坐了一小时地铁到了那边先笔试，笔试一小时之后，hr发现我的第一学历(获得学士学位)是自考，于是就说不用面试我了，让我离开，理由是按照他们公司的要求我不算应届生(我是明年毕业的统招研究生)，不能参加他们的校招。我表示我明年毕业，为什么不算应届生? hr也没有说出能站得住脚的理由，而是说我的第一学历是自考，在他们公司看来我就不能算应届生了。并且向我强调这不是歧视，而是他们公司的标准。 显然他们让我来面试也是一次失误，过去没有类似情况发生，于是为了掩盖歧视的本质就随便编了些理由，但毫无逻辑经不起追问。可以说是很恶心人的一次面试经历。 ...查看更多