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起初面的是日语的职位。
起初面的是日语的职位,第一轮是HR群面,先是自我介绍,然后是你介绍你上一个人,然后会针对性的问一些问题,是否知道这个职位是干嘛的啦,很枯燥能不能接受啦。第二轮面试官是一个Leader和一个小助手,小助手用日语问了几个问题,很简单,然后问到你的期望薪资是多少,我说4K左右吧,然后回去之后就没有再打来电话。大概过了一个月,HR又来电话说有另外一个项目想要我去面试,英语日语都会用到,去了之后先做了一套性格测试,结果仅供参考,不会有什么影响。然后翻译了一封日语的邮件,用英语回答了几个问题(介绍下你的家人、你的故乡),一个没答上。最后还是过了。

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