面经详情

和大多数公司一样，面试这家公司时必须要先做一份笔试题，当然，这份笔试题不算太简单，也并不是太难，做完笔试题后经过一轮筛选，那就可以进入第一轮面试了，面试的是公司的小领导，应该是技术小牛，他会对你现场提问，然后会考你一些基础和逻辑思维题，如果这些你过了，那就可以进入HR面试环境了，这个环节没什么好说的，只要礼貌诚实、大方得体，十有八九会被录用的。...查看更多

一开始是一个很年轻很和善的小哥做技术面试，主要问了以下问题：ssh框架中各个框架的原理，java中的集合有哪些以及她们的特点和区别，线程的实现方式以及一些相关的问题，异常的类型有哪些，int和integer的区别，数据库的存储结构和索引以及增删改查的sql语句，sql注入，异步请求的实现过程即ajax的用法，js验证以及一些前端的基础。 然后出了一个题目，给几个要求写出实现的函数，大概是生成一些随机数，然后将其排序，然后再倒序。最后是一个端英文对话，让我介绍我的大学。 之后是一个漂亮，亲切人很好的hr姐姐的面试，语气说是面试，我更感觉是聊家常，会问家庭情况，在校学习情况，自己的爱好，对未来的规划等等。...查看更多

首先是笔试，客人感觉笔试题难度一般，算法题比较多，本人算法很渣，勉强通过了吧。 面试第一个题是把两个字符串，在不引入变量的情况下交换位置，我竟然理所当然想成了Integer，结果写错。之后就是问一些问题。我个人可能表现的不佳。面试官总是轻蔑一笑。本来就有点紧张的。更不适应，印象不是太好。...查看更多

两轮面试，一轮技术面，一轮hr面，技术面面试官基本是问了一些关于简历上写的技术和项目问题，有现场给纸写流程，代码什么的，由于是自己的项目很清楚，所以感觉难度不大，只要是自己做的项目，代码是自己手打而不是盲目copy就应该没问题，然后就是问了一些学习经历等问题，基本保持微笑应答如流就没问题。第二轮是hr面，基本问题全是在校经历，应该是通过这个来判断应试者的学习能力态度以及性格方面的问题，然后应试者最后可以问几个自己关心的问题。两轮面试总时长一个半小时多，比较正规，难度一般不算很大。...查看更多