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比较正规,三次面试,但感觉公司管理很传统死板。
一面是群面十人一组,二面是即兴演讲,会提前给你演讲题目,终面就是HR的各种问题,单面。公司会考虑人力成本,最后签的都是些能力稍差但工资要求写的低的。后来才知道对于管培生的工资总部有硬性规定的,不会根据你个人有调整的。
Q:你之前有没有处理过客人投诉,还有意向工作地呀,家庭状况,有没有男朋友之类的难度不大。但是如果你沟通能力不行会故意给你压力面试,问比较多的问题。

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