面经详情

首先是电面，用英语介绍一下自己，只要简单介绍一下，看一看你的英语水平就可以，然后问一些关于你经历的简单问题，比较轻松。然后通知HR面，一共4个人，每个人分别问一些关于经历的问题，重点在财务能力的考察，有注会通过的科目，甚至是cpa证是非常大的加分项，然后有笔试部分，内容包括财务，英语和一些时下互联网商务的内容考察，估计是和项目相关的。...查看更多

首先是在招聘会现场问了一些基本问题，然后接到通知一面，当时真的很紧张。但是面试官人不错，交谈的还挺愉快。问题基本都是围绕简历来的，会挖的很仔细，之前的每一个时间节点，中间如果有空档，会问在做什么。一开始就是英文自我介绍，然后会用英文问一下问题，不难。然后换中文，问了team work啊，然后聊了下一些财务问题，对inventory和receivable怎么看，有没有面对压力啊，你是怎么解决的？给个例子，这俩用STAR就行了。这个往深里答就行了，然后问了些strategy上的问题。 总体还是挺愉快的。回去的车上就接到二面的电话。二面英语问答环节增多，但是问题还是那些，但是后来会更关联以后的工作。 ...查看更多

作为一名实习生第一次的面试还是有点紧张 毕竟是外企 见到HR首先是三分钟的英文自我介绍 接着会得到两三个问题 HR英文问你当然也是英文答 我听的懂但是回答的不好 反正她也是面露难色 哈哈哈哈之后问你一两个专业问题就是中文的了 不要怕因为是实习生所以也不会多大难度 最重要一点就是胆子大!千万不要干在那里无话可说...查看更多