面经详情
匿名用户
面试了职位:项目专员
未通过
共有三轮面试,还不错。
开始会填写一些测试表,完了以后,HR面试,主要问一些简历上的问题,自我介绍,工作经历,自己优势及劣势,未来2~3年有什么职业规划等。然后是部门经理面试,一些私人问题和专业问题,对这份工作有何想法等。整个面试气氛挺好,就看临场发挥了。
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匿名用户
项目专员
感觉靠谱
先是HR面,聊了聊以往的工作经历,一直在问我有没有sales的工作经验,然后问了问薪资。后来就是英文面,简单的自我介绍,聊一些常见的问题,比如你的强项,缺点,你为什么选择戴斯克,我觉着比较容易,但是也没百分百发挥。
2 年前 发布
1
匿名用户
项目专员
确定通过
问的问题很常规,简单自我介绍,对本公司有多少了解?为什么要投这个职位?(针对转行的来讲)CAD ,PS会不会用。公司的作息制度,单双休能否接受?上份工作薪水?我司给出的薪水能否接受?就这些了,很简单就通过了。
2 年前 发布
匿名用户
项目专员
感觉靠谱
校园招聘的流程大多是先听宣讲会,了解公司概况,然后就自己感兴趣的问题提问。之后投递简历,收到面试通知。由于各个公司不同,所以可能面试问题也不太一样。我报了进出口业务公司,所以对工作地点,工作性质之类的比较感兴趣。总之来校招的人员态度都很好,有什么问题都可以问,关键看自己是否真的能接受海外长期出差。
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2 年前 发布
匿名用户
项目专员
确定通过
随便聊聊,小公司,面试简单,很容易,随便介绍介绍公司,介绍工作内容,面一次,全程半小时。基本都是面试官在讲,没有讲话的机会,完全不用担心,能不能面上,看运气,看面试官心情,没有固定标准,公司看起来气氛自有。
2 年前 发布
匿名用户
项目专员
确定通过
面试一次完成1、西语/英语笔试; 2、西语/英语口语面试; 3、人力资源面试笔试面试题一般,口语面试很简单,没有问很难的问题,只是随便聊了聊。HR面试中规中矩,问了一些常规问题:家庭状况、学业状况、职业发展等。
2 年前 发布
匿名用户
项目专员
感觉靠谱
走的社会招聘,分别经历了hr面试和经理面试,经理面试特别温和,甚至还给我不停的讲问题,告诉我他的理解。到了hr面试的时候,问的都是所谓的宝洁八大问里面的问题,都可以提前准备,本来没当回事的,后来莫名其妙过了1个多星期就收到offer了
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你自己有哪方面的不足
2 年前 发布
3
匿名用户
项目专员
感觉靠谱
分为笔试、初面和复试;笔试都是比较基础的题目;初试是HR进行,主要是了解员工的基本情况,然后也会比较耐心的介绍公司的情况,和HR沟通的比较愉快,有什么问题,HR都会耐心解答;复试是部门,会提一些技术方面的问题,也比较基础,整个面试都还比较轻松。
2 年前 发布
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