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hr很和善，没有笔试。
面试官人挺好的，主要是无领导小组和多对一面试，没有笔试，提供在校成绩证明即可，如果成绩过得去就默认你的专业知识过关，所以没笔试。

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匿名用户
工艺工程师
未通过未通过
那天是四个人一起面试，我左边的是南大的硕士，右边的两个是南理工的硕士，貌似结局已经注定了。首先两位HR先让我们自我介绍了下，然后分别问一些简单的东西，主要是闲聊，缓解下气氛，然后再就项目，围绕项目问一些很详细的问题。比如说：配合的种类及其机理，创新点等。
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Q：你除了学习的爱好还有别的吗？
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
确定通过感觉靠谱
第一轮先填写个人信息表给HR，HR常规的问题为什么要离职，工资要求多少，对我们公司了解等等。  第二轮部门领导提问，对我们产品的了解，工艺的熟悉程度。包括注塑。涂装，总装等等。特别是对总装的工艺，涂胶啊，热板焊接等等，问的比较详细的。
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Q：对工资的要求多少
2 年前 发布
匿名用户
良率提升工程师(YE)
未通过感觉没戏
投完简历后，现场做逻辑图形题，题不难，然后在毫无准备的情况下拖去面试，面试官是个韩国人，所以全程全英文面试，还要回答相关专业问题，涉及到专业术语，本人口语仅限于日常交流，所以讨论起专业问题还是感觉有些吃力。
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
确定通过确定通过
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2 年前 发布
1
匿名用户
制程工程师(pe)
确定通过确定通过
由于这是我毕业后的第一份正式工作，在接到面试通知的时候查了相关的资料，对面试有了些准备。应聘的是DFM制程，个人在网上查阅了相关SMT生产流程以及工艺中常出现的问题和相应的解决方案。整个面试的过程还是比较轻松的，主管问了一些SMT相关的知识，并问了我的职业发展规划，相谈甚欢。在日后的工作中发现这行主要以实践和积累的经验来提高自己的能力，发现问题，并解决问题。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
工艺研发工程师
未通过感觉没戏
9月份面试重庆移动，尽管专业不那么对口，还是进入二面，因为之前没怎么了解公司，所以就没有后文了，不过感觉成绩很重要，项目很重要，可能让我进入二面就是看我简历上成绩比较好吧。
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Q：群面，给一段材料分析问题，给出解决方案，讨论，不过虽然我在群面时候的参与度不高，但是还是进了二面的。
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
确定通过确定通过
一共有三个人来面试你。可能要招人比较急吧。有人力资源的经理，技术部的经理，质管部的经理。先是自我介绍，然后对着你的简历问了一下，然后就问问一下其他的问题。整个过程都非常愉快轻松，感觉不像是面试，更像是在聊天。
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Q：如果将来你领导吩咐你做一件事，但这件事你觉得他说的不对，你会不执行？
2 年前 发布

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