面经详情
匿名用户
面试了职位:客户经理
确定通过
学校双选会。
学校双选会,面试就一轮,面试官首先看我又没有证券从业资格证(这个证书真的很重要),后来问我对证券市场的了解。因为这个问题太大,所以我主要说了对客户经理这个职位的了解,反向还不错。最后面试官问了一下以后的职业规划并介绍了一下华安证券。
一轮
证书
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匿名用户
客户经理
未通过
面试形式为无领导下组,一组12个人,两组进去,先是组内讨论,然后下组形成一致意见,然后两个组互相汇报给对方组自己的讨论结果,然后互相提问,整体感觉就这样,可是华夏的选人标准真的很奇特,我担任了小组领导及最后汇报人,结果我特么挂掉了,同组的一个女海龟,从头至尾不说话,还一直小声叨逼叨逼叨,她竟然通过啦,我已经凌乱了,不知道了。
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
面试流程:说是下午一点半面试,结果提前一个小时到了,然后去前台,前台的MM很热情的让我先坐那里等着,没过一会儿,这边的区域经理(我 未来的上级)就说让我先面试,是单面,面试的整体难度一般。先是自我介绍,然后问了对这个行业的了解,是否对销售有排斥,入职后的培训与导师制,也问了我简历上的实习问题,什么时候可以入职等等,面试官很和善,说我有什么问题可以随时问他,整体难度一般。
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包含1个问题,1个回答
Q:是否对销售有排斥?
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
要进入一个有职业前景的大公司,看重的是这个平台,那第一脚应该是想先踏进这个平台。所以根据自身的优点和缺点,本色表现,后续的路还长,对你不满的地方欣然接受,待遇比预计的调低也是要忍着,以后下点苦功夫,给自己多些发挥空间的余地,希望以后能补得上去。
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Q:在中国,这种传统行业的前景何在?
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉没戏
面试整体分为3轮 第一轮是无领导小组 十几个面试者围坐在会议桌上,首先按顺序进行1分钟的自我介绍,之后大屏幕会显示出要讨论的题目,我们那组的事关于客户经理的事物优先顺序排序的。讨论过后托选一个做汇报。之后hr会根据面试讨论过程中的表现对个别同学进行提问(如果你被提问到了,那么你进入复试可能性更高)
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过
面试前需要限时完成一份考卷,内容分为英语、逻辑、金融经济等。题目完成后再轮流面试,没有专门的情景题目,更多的是根据简历了解个人情况以及求职意愿,对今后的职业规划及职场目标做出一些了解。因为本人硬件不足,所以没能进入下一步筛选。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
由分公司经理一对一面试,气氛非常轻松,问题都是开放式的,言之有理即可。面试过程一定要体现自己对工作的热情和干劲,毕竟内向的人是不适合做营销的
包含2个问题,2个回答
Q:为什么从事营销的工作
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
面试一般分两轮:1.一轮是HR,简单自我介绍,以往的工作经验,判断一下你的性格等等。一般来言经历是做销售有几年工作经验就可以 2.第2轮,一般是直系领导或者部门领导:这一轮主要看以往的业绩和临场反应能力。讲一些精彩的案例。
包含1个问题,1个回答
Q:讲一些你的一个印象最深的客户。
2 年前 发布
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