面经详情

先在人力资源投了简历好几天没有回复我，应为我之前有做过相关的工作经验比较丰富而且专业对口没有收到回复我就比较郁闷，亲自打了电话查询然后人力资源部的同事决定先和我电话面试，问题主要是一些你的专业知识熟悉程度，销售技巧水平这些，主要侧重的是销售水平，电话面试后然后人力资源部决定明天到公司面试到公司面试的人是昨天的李小姐，进一步对我的本人做了详细的了解，关于过去从事的工作和人的性格都有一定的了解，总之面试的比较详细，然后交代了一些这份工作的工作职责，面试结束后告诉我等消息，她需要和领导商量一下再确定面试结果过了两三天就收到通过的通知了。...查看更多

我并没有直接接触CindyChao的人力资源部门，他们是委托一家英国的猎头公司进行招聘的。这家猎头公司为多家国际一些珠宝腕表奢侈品牌进行招聘。在携程上面提交了中英文的简历之后，猎头打电话给我，表示了对我的兴趣，然后我们约定了时间，去到该公司位于国贸的办公室进行第一轮面试，这一轮面对的只有与我联络的猎头。先在前台填写了基本信息，然后就进入咨询师等待。过了一会儿，联络我的猎头就进入房间了。气氛很轻松，他让我先介绍了自身的情况，针对我之前的职业经历询问了几个问题，让我说说我对cindy chao的了解和看法，以及以后如果入职后的一些计划和打算。其中他表示对我的籍贯浓厚的兴趣（本人来自山西）整个过程比较放松，其实严格来讲不能算是一次正式的面试，只是猎头在上报给公司之前一个面对面的了解。谈话到最后的时候，猎头很坦白的对我说，之所以选择我来面试，除了看中我的专业，之前的职业经历之外，最主要是看到我来着山西，一个不言而喻的奢侈品消费“重灾区”。但很可惜的是我和大家耳熟能详的“煤老板”们并没有太多的交集。而如果正式入职的话，作为最顶级的珠宝奢侈品牌，每一个月的销售任务可想而知，我自认资源累计并未到达符合要求的地步，所以自己便知难而退了。...查看更多