面经详情

一开始就是做性格测试、简单的数学和英语题、还有就是和测试有关的题目了。然后各个部门主管来面试，先是一位女主管（后来就是我师傅）看看我做的题目，然后就随便跟我聊着，说这些题目可能就是你以后工作中可能会遇到的东西，能感觉他们还是挺满意的，没有透露出不耐烦的意思，后来襄理看到我简历里面写着爱好魔方，跟我聊了一会儿，后来也提到了要多少工资，我当时还没毕业就谦虚了一下说够用就行，所以我感觉还是很有把握的……...查看更多

RT 专业是信息管理与信息系统，投的是职能类运营岗，本以为是面管理的，面试之前准备了一些地铁运营的面经。结果面试是拉我到技术岗面，3个面试官，5个求职的，除了我其他都是电子信息之类的专业，我是技术很渣的…… 通知我十点多面，提前半小时到来地点，等好久等资料审查。十一点多快十二点才轮到我面试。进去，5个人轮流自我介绍，要求介绍家庭情况、兴趣爱好、大学期间的技术经验（这是我才发现我被拉到技术面了）。整个过程问我们技术经验和项目经验，同组有个技术很牛的研究生，面试官对他的项目很感兴趣两人聊的比较多。后来一个面试官问我们能不能接受加班。所有人BALABALA都说能接受，他们听完笑了说：加班不是指刚毕业的加班，是在地铁无论做到技术管理层也要加班，半夜会被电话吵醒，手机24小时不能静音。全体石化了…… 面完快十二点半了 说等通知。后来收到短信没过 专业是个大坑，技术岗我担不起...查看更多

先是人事简单的问了一下工作经历。然后问了几个简单的问题，就让回去等复试通知。 第二次面试也就是复试，见得是部门领导，看似很专业的一个人，实际就是个管厂房的，现在给了这么一个部门领导，所以就开始一本正经的跟你交谈，问道很多逻辑思维问题，然后通过各种语言考验你的思考能力，最后面试通过了，只待了不到一个月的时间，公司确实挺不错的，西安第二大水企。但是各种体制太老化，老板年龄大了，高层忽悠混日子，简直很无奈的，目前公司问题已经很明显，但是，不说了，不建议年轻人去，如果想混吃等死可以去试试，不过要学会巴结领导，否则。...查看更多

首先是笔试，有选择填空编程智力题，主要是java方面的，数据库基本知识，智力题还是挺好玩的。笔试结束后是经理的面试，问了在学校一些获奖情况，项目经验，当然应届生的项目经验比较少。然后说了工作制度，涨薪，福利等等。因为是校招来的，主要还是在意进公司后的培养吧，要求并不高。 ...查看更多

第一天是综合面，以小组为单位进行类似大富翁的策略类游戏，规则比大富翁复杂一百倍，连规则都没搞明白的我全场属于比较懵逼的状态；第二天上午专业面，属于多对多的结构化面试，先自我介绍，再轮流提问，问题主要围绕简历，没有太专业的问题；第二天下午是综合二面，是小组辩论的形式，但最后要形成统一的观点，必须有一方妥协。...查看更多

这个职位是外包的哦，外包的，我去的是闵行的保时捷中心，地址在中春路联明路，其实就是4S店吧，一楼是展厅，二楼是办公室，三楼是维修的车间，还有一个小房间是callcenter 用的。进去中心以后，先填写了表格，然后来了一个女孩子面试我（后来知道是客服之一），大概就是问了一些个人资料，工作经历，还有职业规划，问能否接受跟客户面谈。之后就是CRM主管面试，同样问了大概的一些问题，然后描绘了这个岗位的美好前景：做得好可以转到保时捷编制，薪资会上去等。然后就让我回去等通知。上午面试，下午就通知我通过了，可以去上班了。感觉这个职位要求不高~...查看更多