面经详情

前面的就不说了，有个拍照要大家一起摆个pose,不知道什么意思。无领导小组讨论，什么都不让带，不过同组男生带了手机。我们那组题目是求职者通常需要具备的十个价值观，总结出三个最重要的并排序，然后说明理由，再说明 银行这个职业需要的最重要的职业价值观。其他组有问到逃离北上广的十个理由选三个排序，每人一分钟发言，再20分钟讨论，最后得出结论，一致意见能加分，意见不统一会扣分。无领导小组讨论结束后，会单独问一些问题，对面大概坐了6个面试官，会轮流问问题，多数和简历有关，不问专业问题。然后就是等通知，大概十天后出了二面的通知～...查看更多

面试是在一个酒店进行的。按照指定时间到达面试地点，先签到，进去之后已经有很多面试的小伙伴在了。在门口签到的时候会告诉你你是第几个小组，然后找到小组所在位置写名牌。面试之前小组要设计一个造型拍照，每个小组大概10-12个人。 面试时无领导小组的形式，两个面试室同时面，四个面试官，应该是有hr有银行领导吧。无领导题目是银行理财经理具备的十项素质，要求按重要性进行排序。小组里只有一个男生，基本控场，还有外经贸、央财的研究生，大家表达的都很有条理，感觉身经百战。最后面试官对感兴趣的和发言不多的同学提问，大概问的是你觉得理财经理的工作热情重要吗。...查看更多

首先是笔试，有选择填空编程智力题，主要是java方面的，数据库基本知识，智力题还是挺好玩的。笔试结束后是经理的面试，问了在学校一些获奖情况，项目经验，当然应届生的项目经验比较少。然后说了工作制度，涨薪，福利等等。因为是校招来的，主要还是在意进公司后的培养吧，要求并不高。 ...查看更多

第一天是综合面，以小组为单位进行类似大富翁的策略类游戏，规则比大富翁复杂一百倍，连规则都没搞明白的我全场属于比较懵逼的状态；第二天上午专业面，属于多对多的结构化面试，先自我介绍，再轮流提问，问题主要围绕简历，没有太专业的问题；第二天下午是综合二面，是小组辩论的形式，但最后要形成统一的观点，必须有一方妥协。...查看更多