面经详情

先是人事简单的问了一下工作经历。然后问了几个简单的问题，就让回去等复试通知。 第二次面试也就是复试，见得是部门领导，看似很专业的一个人，实际就是个管厂房的，现在给了这么一个部门领导，所以就开始一本正经的跟你交谈，问道很多逻辑思维问题，然后通过各种语言考验你的思考能力，最后面试通过了，只待了不到一个月的时间，公司确实挺不错的，西安第二大水企。但是各种体制太老化，老板年龄大了，高层忽悠混日子，简直很无奈的，目前公司问题已经很明显，但是，不说了，不建议年轻人去，如果想混吃等死可以去试试，不过要学会巴结领导，否则。...查看更多

首先会先笔试，都是一些基础的语言题和简单的数据结构。然后会进行第一轮面试，面试会根据你笔试的语言出一些语言题，然后会根据简历上学校里的项目提出一些问题。之后是第二轮，也是最后一轮面试，考察综合能力，会有一些情景描述，看你怎么应对。然后让你用英语描述一个话题，这个是加分项，随便说说就可以了。...查看更多

首先是笔试，有选择填空编程智力题，主要是java方面的，数据库基本知识，智力题还是挺好玩的。笔试结束后是经理的面试，问了在学校一些获奖情况，项目经验，当然应届生的项目经验比较少。然后说了工作制度，涨薪，福利等等。因为是校招来的，主要还是在意进公司后的培养吧，要求并不高。 ...查看更多

中兴的面试一共分两轮，在一幢酒店里，一面是技术面，两个人（估计一个是部门主管，一个是老员工），主管和员工都非常的和蔼亲近，不会有让人怯场的感觉。上来先自我介绍，然后是对着简历聊聊专业是什么，学过什么内容，做过什么项目，然后其中一位会首先问几个技术问题，比如单链表翻转等，比较简单，然后会给出一个案例或一个架构模型，问你采用怎样的数据结构进行设计；二面是hr面，也是两个人，基本考察一个人英语表达能力，然后就是聊聊天，从侧面看一个人是否适合等等吧...查看更多

面试之前先做了一个笔试试卷，前几道是Python的编程方面的，不是很难。后面是有5道问答题，让任选三道作答，都是软件测试基础理论方面的，如自动化测试、敏捷测试、测试设计、测试分层等。然后是技术面试，有两位面试官，主要问的就是一些自己现在做过的项目啊之类的，用过哪些工具，自己在项目中扮演了什么样的角色，自己做过的东西也会问得比较多，比如会让说一下自己写的这个脚本是怎么实现的，怎么验证结果，怎么评价测试过的软件是好的之类的。...查看更多

一开始就是做性格测试、简单的数学和英语题、还有就是和测试有关的题目了。然后各个部门主管来面试，先是一位女主管（后来就是我师傅）看看我做的题目，然后就随便跟我聊着，说这些题目可能就是你以后工作中可能会遇到的东西，能感觉他们还是挺满意的，没有透露出不耐烦的意思，后来襄理看到我简历里面写着爱好魔方，跟我聊了一会儿，后来也提到了要多少工资，我当时还没毕业就谦虚了一下说够用就行，所以我感觉还是很有把握的……...查看更多