面经详情
匿名用户
面试了职位:环保专员
确定通过
面试很简单,没什么技术含量。
基本情况很随意的,HR面,经理面,终面。主要针对简历内容提问,也会对个人性格家庭进行提问。总体来说感觉不错,工作内容不是很清楚,环境跟福利还不错。
Q:为什么来巨石。
1条回答
基本情况
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匿名用户
艺术顾问
确定通过
整个面试都比较顺利,百雅轩的老板是以前IDG的人,也算是一个商业精英了,她的话从来都不多,但是一句等于十句,整个面试下来你会被她的思维所控制,这就是她比较不同的一点,然后就做了,但是具体的只有你自己亲身经历才知道是否适合你,相对来讲百雅轩和当代这两个字是不沾边的。但是在老板身上会学到很多东西,就是气氛可能相对压抑一点。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
首先是参加了宣讲会,宣讲会现场两个女领导上去进行谈话形式的宣传,公司的宣传做的不错。先是笔试,后来听说笔试没笔试的都进去一面了,然后一面是无领导小组,顺利通过,然后是hr面试,我就碰到那个女领导,问的问题很犀利也很直接,回答的不好,没有进入终面。
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Q:你对未来的规划。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
接到德邦面试通知的时候很高兴,是校园招聘吧,在大学里进行。第一轮是小组讨论:在沙漠中坠机了选择生存的物品,原因,小组达成统一意见后由一个人起来讲述。第二轮是一分钟即兴演讲,这个我被刷下来了,因为很紧张,第一次经历上台演讲,我拿到的题目是:三人行必有我师。虽然不是很难,但是当时的紧张的情绪让我根本无法思考啊,拿到题目的时候脑子一片空白。还记得个闻鸡起舞,还有的忘记了,但是都是这些古语,典故。
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Q:在沙漠中坠机了选择生存的物品,原因。
2 年前 发布
匿名用户
技术类储备干部
确定通过
拓斯达的吴总、李总来学校招聘,首先宣讲了一下公司,之后现场递简历,负责人事的李总现场进行第一轮面试,问了学校学习情况以及获得奖项,另外聊聊家常,大概是20分钟左右,一个礼拜后在进行第二轮面试,由负责销售的吴总面试,问了人生规划,以及家庭情况。
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Q:最让你自豪的事情是什么。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
实习生和校招的流程基本一致,通常会有4个阶段。第一阶段是网申,这个关注腾讯招聘就可以了,实习生通常是在2-3月份就会有公告;第二阶段是笔试,通过简历筛选的话,一般会在笔试前1-3天内通过邮件或者短信通知。
2 年前 发布
匿名用户
金融团队主管
确定通过
我面试团队经理的时候有点紧张。与面试官见面开始面谈时,我展现了自己自信的一面给面试官一个很好的映像。在半个多小时的面试中从开始的紧张到最后的对答如流很轻松就是以为我的自信给我自己加分了!结果很顺利的通过了面试!
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Q:如何组建自己的销售团队。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
日语的自我介绍肯定会有的,过了之后就是专业方面的知识问题,其实只要你事先准备好一份好一点的日语自我介绍,然后说流利一些,一般都可以给面试官留下好印象的,因为他们会觉得你专业知识差点没事,他们可以培训你,但是你日语一定要好!
2 年前 发布
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