面经详情

分为笔试和面试两大部分。笔试又分为政治素养笔试+专业能力笔试，第一种考试试题同公务员考试试题，就是涵盖面比较广。可以在网上搜下类似的题多做做。第二种就是日语能力考试试题，N2~N1水平之间吧。反正个人认为挺简单的。面试是部门领导加人事一起面试的，一般都要日语自我介绍，然后问的问题也比较普遍，都是网上常传的日语面试时经常问到的问题。稍微准备一下就OK了。反正个人感觉并不难。...查看更多

首先要投简历，公司会约时间进行面试 1第一轮面试，由HR进行面试，面试过程主要还是问为什么换工作，对应聘的职位了解吗等信息。 2第二轮面试，由 应聘职位的最高领导面试，问题都差不多 3 第三轮面试，由公司最高领导总经理 进行面试， 总经理会问很多关于你能力方面的问题，比如毕业论文写得什么呀等。 ...查看更多

2015年面试了中铁隧道装备制造有限公司翻译一职。厂区距离蛮远，去之前看了相关网站介绍，感觉还算有把握。口译过程其实比较顺利，想着肯定没问题了。到了笔译阶段，几年荒废的结果导致手生，翻译的质量自身感觉就不够好。结果也显而易见，没有获得岗位邀约。当时确实较为遗憾和懊恼，事后想想，打铁还需自身硬啊。...查看更多

我面的是留学文案的职位，一开始是给了我一篇文章让我分别翻译成英语和法语。两篇文章的翻译本人用了大概一个小时有多，CEO后来面试的时候一直在说本人的语言能力不行基本功生疏难以胜任文案这一职位。同时询问本人是否有做留学顾问（销售岗位）工作的意向，本人婉拒后便被CEO生硬打发走。 整个面试过程感觉非常不好，因为面试官从进门的那一刻就时不时看他手机回复讯息，而且手机一直有声响，面试官有多几次因为低头看手机而没听到我说的话而让我重复……这种不尊重面试者的行为严重地影响了我面试时的积极性以及情绪，也使本人对该公司形成很负面的情绪。此外，在整个面试过程中，面试官跟我说话的语气和态度与上级与下级说话无异，异常自满。不看好这个公司。 ...查看更多