面经详情

面试过程还好。一开始会有英文面试，英文自我介绍，说什么都可以。我说的是关于我的学历背景以及之前的实习经历。面试官会在纸上打分，还是挺紧张的。然后我是无领导小组讨论，给了一份材料。5min阅读，15min讨论，5min最终陈述。内容是让你选择未来的销售接班人。总共有大概8人可以选择，男生4人，女生4人，各有优缺点。最后，面试大领导还给我们组做了总结，估计因为是最后一个组了。电梯里面还碰到了，聊了聊天。...查看更多

通过了线上测评和英语电话口试之后收到了面试通知。每组都有具体分配的时间，按时到就好。初面是群面，一组大约12个人，两位面试官。首先进行最基本的自我介绍（号码+姓名），然后下发题目，审题讨论最后总结约半小时，我们组的风格都比较强势，所以我和另外一个同学基本没怎么插上话。题目是：学校有一片场地要开设成为学生多媒体活动中心，有一些要求和条件，请问大家如何布局。过程中不仅需要讨论总结还需要动手操作的，很综合的测试~...查看更多

客运营销委是东方航空的一个二级单位，主要职能相当于外企的sales加market。首先是笔试，机试全是选择题，大致考的是英语和简单版的行测。笔试通过进面试，多对一，多个领导面试你，大概自我介绍，做一道数学逻辑题，不需要说出具体答案，给1-2个大致解题思路就可以。接下来领导根据简历提问，我是有旅游、OTA、会展MICE、数据分析相关实习经验的会比较有优势，几乎我的每个实习经历都被问到了，到后来知道是各个部门和人力的领导面试，航线收益部门的领导会问你关于数据分析方面的；也有管销售渠道部门的问觉得OTA和航司之间的区别是什么？也有问mice相关的，感觉领导觉得mice是之后可以做的一个方向。...查看更多

就一轮面试，是结构性面试。面试官很nice。首先会让你自我介绍，然后一共五个面试官，每个都会针对性地提一些问题。有英语中译英翻译题，内容是一段关于东航的介绍。还有数学逻辑题，找规律填数字，并且有推理分析题。主面试官还会问一些专业相关的问题，还会问对于职位的理解等等。总的来说比较循规蹈矩，但是要答好也不容易。...查看更多

初试和复试都在上海的东航地服总部。第一轮是无领导小组讨论，当天晚上出结果第二天就要复试。复试是单面，一对三。一开始是要求读一段英文，然后面试官会问问你关于这个职位的认识与看法，然后拉拉家常什么的= = 我所知道的录取的差不多都是一个星期知道结果，没有结果的话可以自己打电话去问，不会再另行通知。总体感觉就是也没那么难，但是主要是不知道要招多少个人，而且还是有相关实习经验会好一点。地服方面如果是语言类专业学生的话小语种会比较受欢迎。...查看更多

首先早上9点开始先笔试，是上机考试，题目是100道心理测试，100道行测题，我觉得挺难的，而且时间不够，只有100分钟，数学题根本没时间算。100道英语题，全是选择题，难度不大。我们参加笔试的名单里有96个人，但来的只有30多个人。笔试一共进行了2个半小时吧，然后中午东航的工作人员带我们去食堂吃了午饭。下午一点半开始面试，3-4个人一组，里面有两个考官，都很亲切。首先进行中文自我介绍，然后他们会问问题，都是很常碰到的问题，不难。然后问我们有什么问题想问他们。就结束了。...查看更多

整体而言，面试流程比较注重形式，当时跑道顺义去面试，整个东航大酒店的一层都是用来面试，有一个统一的候考厅，每次面试进去8个人，面试的时候有一个主持人，三个面试官，一个计时员。还提供了板书用具，不过我们当时没注意时间，没来得及进行板书。亏！面试形式是无领导，面试开始前40分钟会发资料，让面试者提前思考问题，写上答题纸上，然后开始讨论。面试官还强调说如果只是为了北京户口来面试，那么别想了！...查看更多