面经详情

不得不说，卓健的笔试题目还是有点难度的，他是看着比较简单，但是做起来就知道还是比较有深度，首先是要把这个笔试题给做的好一点，做完之后就是一个小哥哥来跟你聊技术，聊一聊你是怎么学Java的，然后会问一些你得项目，主要还是问项目。 问完之后就是人力来跟你聊了，如果人力没跟你聊，估计你的面试就结束了，也不用等结果了，当然他是不会当面告诉你的。如果人力来跟你聊待遇啊什么的，恭喜你，通过了面试。 ...查看更多

银联银星计划，在北京面试，面试官在上海通过视频面试。一共四个面试官项目经验问的比较多。1.项目的主要技术:我之前做的那个项目主要是java的ssm框架做后台，前端用angularjs，bootstrap写，前后段分离.2.项目管理的一些方法这个答的不算很好3.项目中的收获和教训答一些个人感受即可，最好提前准备java的一些基础知识1.垃圾回收2.内存泄漏的情况3.抽象类和接口的区别这个网上都有，具体就不说了算法:给一个字符串，统计里面的重复字符。这个比较简单，o(n)复杂度的解法应该都可以。定义一个256的字符数组，或者直接用hash表应该都算正解...查看更多

流程：一面：技术面，感觉面试官比较随机，应该是看情况找人过来面试的。先是自我介绍，然后根据项目经历提问，最后是java和spring相关基础的问答。二面：二面的面试官应该是比一面高级的人员，但没有跟我谈技术，主要问问我前一面的感受，以及介绍下公司概况，主要就是聊天自我感觉：因为面试前技术上没做好储备，所以一面自我感觉不太理想，其中一些比较基础的问题也没能做出很好的答复，因此感觉比较没戏。...查看更多

先笔试然后直接HR面作为一个应届生，被各种刁难然后推荐培训。比如我学的是SSH，但是面试的HR说现在很流行mybatis，必须要会。但是根据我的投简历经验来看，这根本不是问题，而且学会hibernate在学mybatis根本没问题。然后渐渐地就变味了，开始推销培训课程，恶心的感觉。...查看更多

每一轮项目人员面试，先让我自我介绍，然后问一些基础，前端，后端，数据库问题。 第二面经理：问分布式，消息队列，redis，单点登录，项目介绍，之后经理还带我去吃了个午饭，一直说我会过的，当时心里挺开心，然后暗笑：要是我不来呢~~。 下午第三面技术总监，总监知道很多，同时聊我们项目用到的东西，同时也谈到很多相关的东西，学习到了不少。 第四面人事：谈一些薪资，待遇之类的。说两天之后有答复，过了一周后，我才收到通知。不过还在考虑去不去 ...查看更多