面经详情

校园招聘。
校园招聘，宣讲后第二天进行的面试，是部门一个师姐面试的，问了很多简历上的专业问题，对实验技能还有专业的对口要求比较多。后来一个星期左右与部门主管进行了视频面试，部门主管比较随和，问了几个关于流式的问题就结束了，后来收到了offer 。

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匿名用户
生物工程研究员
未通过
问的问题都是较为简单，填写完个人信息后就直接进行面试，没有笔试过程。首先是HR面试，后面是技术主管的面试。面试没有问过多的专业知识和个人技能问题。着重于你对工作的态度和对公司的想法。最好有同行的工作经验，会优先考虑。
2 年前 发布
匿名用户
药理研究员
确定通过确定通过
校招通过一面。然后是电话面试，提前制作了一份研究生阶段工作内容PPT并发至面试人提供的邮箱，面试为1对多的电话面试。首先打招呼，然后进行PPT的讲述。讲述完之后就是面值官针对PPT内容的提问。最后是针对一些普遍问题的询问，比如家住哪里，为什么想来南京等等。整体下来是比较学术的面试，获得认可的原因有三：1面试过程自信，2面试准备充分，尤其是研究生期间做的工作较为饱满，3与部门需求有一定的相关性。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
生物制药研发
确定通过确定通过
通过校园招聘参加的面试，当天晚上宣讲后第二天进行的面试，面试官是个态度很好的师姐，问了很多专业的问题，最好有一个比较好的技术傍身。一个星期左右进行的主管视频面试，等了好久才进行的面试，感觉很粗糙的面试过程，轻松一点就好。
2 年前 发布
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匿名用户
医学专员
确定通过确定通过
需要准备一个PPT做对于岗位的理解与在校期间科研课题的内容，主要问做哪个方向，难度适中；问的主要是关于课题内容方面以及对于应聘岗位的理解，有三个人分别进行提问，首先是由HR问一下个人的基本情况，包括为什么要来这么远，家里的基本情况等。
包含1个问题，1个回答
Q：是否了解我们公司的方向。
2 年前 发布
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匿名用户
生物工程研究员
未通过感觉没戏
先是校招，投简历之后，坐下来和经理聊了聊，包括基本信息，掌握技能，对薪水的要求，以及一些个人情况，包括是否有意愿在南方长期工作等等，然后收了简历，说一周之内等电话。一周后电话打了过来，然后聊了聊公司目前空缺的职业，这次电话聊的时间要比校招时候短，再之后，就没有下文了，可能是我的简历还有求职意向和他们公司的不是很符合，所以很可惜的，和赫贝的缘分这次就到这里了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
分子生物技术研究员
未通过未通过
面试自我介绍既是面试中必备环节，也是求职者们最关心的问题之一。一个常规的面试，寒暄之后面试官提出的第一个问题几乎千篇一律:"请您简单地做一下自我介绍"。有些被面试者都会问:简历中情况已经写得很清楚了，这是否多此一举?
2 年前 发布
匿名用户
细胞生物技术研究员
确定通过确定通过
初试是部门经理和HR一起面的，两个人一般是问点职位相关专业的问题，还有个人情况啊，薪资什么的，是先填一份表的，过了一面就总监面试啦，其实这里也是讲专业知识多点，但其实是注重观念啦，做生物医药这一行的话，对GMP啊，基本的生物知识就能搭上。
2 年前 发布
1

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