面经详情
匿名用户
面试了职位:外贸专员
确定通过
行测的笔试+简单的面试+老板面试+性格测试。
到公司后先填写简历表。 然后开始笔试,是一般的行测题目,据了解对于是否录取不算太重要。 然后由部门经理进行简单的面试,都是问一点简单的专业相关的题目和以前的工作。 最后由老板面试,面试内容是简单的聊天以及讲关于公司的事。
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匿名用户
外贸专员
确定通过
一共面试过两轮:第一轮由人事和部门负责人面试,大致了解了下个人的以往工作经历和个人目前状况以及以后的工作目标。 二轮由人事部副总面试,仍然是一轮的问题了解了之后,人事副总简要介绍了下公司的目前状况以及对人才的引进政策以及薪资方面的情况。之后由人事副总带着见了大老板,大老板了解个人情况之后对相关工作岗位进行了简要阐述并表达了对这一岗位的期待。临走前人事副总交代回去等通知,大概第二天收到通知下周一开始正式上班。
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2 年前 发布
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匿名用户
外贸专员
感觉靠谱
面试的人比较和蔼,没什么领导架子。基本情况了解完之后会要求下次面试时提交一些B2B外贸网站,还有就是给你一两个他们自己的产品网站去看,总结出里面的产品的种类,材质等。说难不难,但是需要自己亲自去做,也不会那么简单。
2 年前 发布
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匿名用户
外贸专员
确定通过
面试大体上会分2轮吧(我是直的社招方面的)第一轮面试:首先是人力资源部门面试(问的问题都比较犀利,如果过了那么基本上差不多了) 这里面有外遇面试,其实只要你外遇好,基本上OK。第二轮就是总经理面试了,主要问问你对薪资待遇的问题而已。
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Q:是否打算在东营长期发展、为什么离开上一任公司。
2 年前 发布
1
匿名用户
外贸专员
感觉靠谱
当时刚毕业,去的喜得宝进出口部门,经理面试了口语听力,同去的还有一个浙大毕业的女孩子,感觉口试讲的还是很竞争很激烈,然后是考听力,是一段VOA或BBC的广播稿,听3遍然后翻译,一定要仔细听,语速也还好,正常范围,应该说还有点慢,认真听了,基础好就不要担心听不懂,听完以后用中文大致翻译一下,老板觉得可以会告诉你何时通知你来上班。
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2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
确定通过
面试流程很简单,因为当时公司规模不大, 是老板亲自面试。 老板看起来很有儒家风范,问题也比较专业,交流很愉快。 刚毕业那会, 后来就直接去上班了。
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Q:如果客户提出的问题比较刁钻,一时难以解决,怎么处理?
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
确定通过
校招 对口专业 询问个人情况 入职外贸专员的时候会英文问一些基础问题 要求英语能力 因为平时用英文收发邮件 小语种也挺吃香 当时全国撒网 招了很多人 根据初试决定去哪个部门 会有专门的师傅带 成长的速度比较快 工作节奏也比较快
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Q:自我介绍 家庭介绍
2 年前 发布
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江门市汉南进出口有限公司面试经验
江门市汉南进出口有限公司面试经验:行测的笔试+简单的面试+老板面试+性格测试。