面经详情
匿名用户
面试了职位:行政专员
未通过
第一次面无领导小组,竞争激烈,被无情淘汰!
面试官都没什么表情,坐在一旁静静地观察和聆听。在教室里说话会有回音,当自己在讲话的时候会感觉到有些底气不足。这是我第一次面无领导,压根没经验。坐在我旁边的是男生,很积极主动,但是很讨厌,因为我在说话的时候,他老是在我耳边叫我说快点说快点。整个过程大家都讨论得很激烈,大家说话语速都超级无敌快,我这种慢性子完全跟不上,都没机会插嘴,就发了两次言,表现自然是不好的。讨论的话题自己也不熟悉,表示只能够按照自己平常了解的东西去讲。
Q:有一笔资金,但只能投资一个项目,旅游地产项目或者是养老地产项目,请选择其一并表达意见。
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匿名用户
行政助理
未通过
公司在番禺,比较偏僻。先填个表,然后在会议室等,当时人比较多。两个应聘者一起进去面试,一个面试官。我应聘的是助理,另一个应聘行政。自我介绍,为什么离职,职责规划。对于后两个问题,我们说什么他都有意见,说我们怎么能因为这个理由就离职,职责规划怎么这么不清晰。然后就让我们回去等通知。然后就没有然后了感觉像假招聘一样,两个人一起就面了6,7分钟,体验不好。
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2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉没戏
公司是做政府,学校科研等单位仪器招标,应聘的行政,离得又进,挺看好这个工作的,但是老板对行政的定位很复杂,先问了一些问题都还正常,但是竟然问到会喝酒么?客户来了陪吃饭那不得喝点?有些茫然,行政还需要陪客户喝酒么?还是我对行政的定义有误。其他的倒挺自然和顺利,感觉没戏,老板甚至没有和我聊到具体的薪资和试用期什么的。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
第一次到上海,刷新简历后冠松丰田的人事就给我打电话说他们那里招人,我先在网上查了查这家公司,评价还不错而且也是大公司就去了,面试很正规,分初试和复试,最后我通过了复试,很开心,刚毕业就找到一份还不错的工作。
包含1个问题,1个回答
Q:面试官问我对自己的职业规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
感觉没戏
2018完整校招流程。1.网申;2.在线测评,行测+性格测试。宣讲会完后当晚十一点多发的测评通知,我第二天中午做的测评; 3.笔试。宣讲后深夜发的笔试通知,第二天早上十点笔试,笔试内容包括中文和英文两部分。中文是类似申论大作文,有限资金用于研发新产品还是扩大生产。英语类似于四六级的写作题,题目忘了; 4.无领导小组。笔试后很快就通知了下午六点半无领导小组面试。一个面试官,5-10个面试者,分成AB两组,说服对方达成一致,材料是关于限制微信使用时间能不能拯救低头族; 5.二面。一面结束后晚上通知了第二日上午九点二面。二面是两个Hr面,围绕简历问问题; 6.总经理面。hr 觉得你不错就会立即推荐总经理面,总经理面过程也是围绕简历问问题; 7.座谈会。二面晚上通知通过面试,邀请第二天参加座谈会。座谈会就说薪资、工作地点和一些想问的问题。当时座谈会上总经理承诺我们80%可以拿到Offer,说基本就算定下来了。但要等总部审批流程。还让我们手写一个《我能为招商蛇口带来什么价值》发给hr。 8.我没有收到offer.一个多月没有消息,打电话问hr,hr说他们是全国招聘,就像高考一样会给所有投递一个岗位的人排名。言外之意就是之后遇到比我更优秀的,所以不录取我。我了解到这个岗位有华中科技大学的博士收到offer了~~写写经验,希望能造福以后的学弟学妹们吧!因为我觉得这个企业还是有发展前途。
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2 年前 发布
4
匿名用户
行政专员
感觉没戏
时间把握极差 印象分归零 约好的时间准点到达 到了让填表 填好了就让等着 等了快两个小时才开始面流程就是常规的先集体听公司介绍 然后一对一问几个问题面试本身一般 面试官素质也较高 但等待时间真是太离谱了 面了不少公司多多少少要等 等这么长时间的还是头一遭
2 年前 发布
匿名用户
房地产规划开发
感觉靠谱
写面经,攒人品,祝大家求职顺利!深圳区域据说收到了一万份以上的简历。能通过简历筛选的已经是非常优秀的同学,我自己是拿了pass卡。通过简历筛选的,晚上1点半发通知,第二天早上10点到深圳西丽大学城笔试。45min写800字作文,结合招商蛇口的红色央企历史,谈年轻人的责任与担当。 通过笔试后是群面。10人一组再分5人一小组,内部讨论后,一起做上谈判桌模拟商务谈判。谈判桌是长条形,坐在中间的人有先天地理优势,能听清所有人说什么并积极发言。谈判不能一直对抗,双方应互相给弹性尽快达成一致。总结发言时也不忘夸夸对方队伍,强调双方已经基本一致。我也有一个比较做好的细节,看到队友的名字牌被挡住了,拿开了障碍物。 复试是多对一或多对多,不完全相同。谈学历,谈简历,表现自己的能力和资质与岗位的匹配度。通过复试将会被邀请参加座谈。ps:个人背景,英国G5硕,专业对口,三次地产行业实习。
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2 年前 发布
6
匿名用户
行政专员/助理
感觉靠谱
在宾馆里面试,携带成绩单,获奖证书,简历等。问了觉得自己比其他人的优势在哪里,为什么想选择这个工作,然后根据成绩问了相关一些问题。考的好的就问这门课是怎么学的,考的不好的就问为什么会这样。还问了对工作地点有什么要求。
包含1个问题,1个回答
Q:通过学生干部工作收获了什么
2 年前 发布
10
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