面经详情

面试很简单，就一轮，问了些基本的问题和简历上面的经历，特别是校园社团经历问比较细。氛围还是不错的，但是不是很建议有明确发展目标规划的去，工作就是很机械的去各种兼职群、招聘网站找人去面试（招的都是很基层很基层的岗位，基本上是不用怎么筛选的，他肯来就安排去面试）而你是几乎全程不参与面试过程。 毫无技术性可发展性，不是很适合想要深入往人资发展的去工作。 ...查看更多

首先让你填一份个人资料，包括个人信息和简单的一些问题；然后是公司HR面试你，简单了解个人的一些情况，介绍公司状况，问一些比较简单的问题，接着就是技术部门的人来面试你，技术方面的内容问的还不是特别多，介绍部门内部的情况，聊下对部门未来的期望之类的，总之整个面试过程挺轻松的。...查看更多

实习面试，经历了与HR的电话沟通后，直接过来跟直线经理面谈的。面试过程先是自我介绍，重点介绍了一些简历里没有详细描述的比较有亮点的经历，算是用一个好故事开了个好头。经理根据岗位的需求和简历上的一些他关心的地方提一些问题，主要是问了简历里的项目经历和实习工作经历之类的。我也根据自己的实际情况，一一做出了解释和说明。再来就是针对个人特质的一些了解，主要是我在前面的沟通中，主动地介绍了一下自己的一些优点和特长，引起了经理的兴趣。之后经理跟我介绍了一下这个实习岗位需要做的事情和一些细节。面试就结束了，后来没过几天就接到了HR的录用通知，之后就成功的在这家公司实习啦！...查看更多

面试的是2017日立电梯朝阳计划里面的机械实习生第一轮是网面 一个HR姐姐 和你聊一些简历上的问题  没什么压力 大概半小时左右第二轮是到公司笔试+终面 笔试包括机械原理 机械设计 材料力学 液压传动等科目 在一张试卷上面 都是选择和判断题 最后有一道简答 如何理解日立公司的企业文化终面一共五个面试官 各部门的应该都有 以问简历上的问题为主...查看更多

面试其实挺简单的，因为是猎头公司推荐的，虽然我也不是很清楚招实习生为什么会用上猎头公司……因为主要情况猎头都沟通过了，去面试先是市场部经理面试然后是hr面，但没问什么问题，主要是介绍了一下公司和岗位职责。公司地点比较偏僻因为是和工厂连在一起的，但有班车。算是个美资中小型公司，然后工作环境看起来很好，hr姐姐人也很好，可以看得出工作氛围也是比较轻松的。但是最后由于个人原因还是没选择这里。...查看更多