面经详情

本来是面试审核员的，面试上交流沟通都不错，但是过了几天后通知已招满审核员，然后推荐面试品管专员（就是打电话问客户要不要买房的一个工作内容）。 面试品管专员时一开始隐瞒打电话的工作内容，再三问清楚工作内容才说！随后我到招聘网站上看时依然在招审核员，我个人感觉是拿着审核员的幌子来招打电话！ ...查看更多

按照约好的时间来到酷六，先是一个女的给我面试，说是部门领导，因为之前在另一家公司干过这类的职务，就是简单的说了说这类的工作内容，结果那个奇葩的女的说是，你的工作经验不行，我们公司是行业里面要求最高的，向你之前的那个公司要求是不行的，我擦，我之前的公司在小，也是仅次于bat之后的公司，好吧，你是领导，你说的都对，我就是笑着点点头称是，因为之前干过所以，就是简单的聊了几句，就是说道了薪资，重点来了，我们的薪资是1890,1890，1890.重要的事情说三遍，我一听，心就是凉了，后面接的是人事，是个男的，他说，薪资接受吗？我听后，一笑，婉拒了人家的要求，实在是没想到，薪资实在是无语了。...查看更多

问到了以前的工作经历，是否接受频率较高的出差，而且因为所应聘岗位需要对工厂的隐患、危害有所了解，也问到了相关危害的处理方式，同时提到工厂作业人员可能素质不会那么高，当遇到难以沟通，劝阻无效的情况时会怎么处理。最后聊了聊薪酬待遇。整体感觉还是自己经验不够，针对HR的提问，会卡壳。...查看更多

一共三轮，通过两轮，还在等三轮面试通知。去了之后前台登记，然后宣讲会。主要讲一些公司的介绍、职位介绍、还有薪资待遇和岗位要求，然后就等着叫名字进去面试。 一轮是一位男面试官，很亲切，主要针对简历问一些你自己相关的问题，工作经历等等，然后问你平时常用的app，说一说最近发生的新闻事件，基本就没啥了。 然后等着二轮，在同一天，是个女面试官，很有气质，也是问一些差不多的问题，过程中不要紧张，逻辑严谨，能接住话，听清楚她问你的问题是要你答哪个点，回答要明确。 当天大概90人，通过二轮的差不多个位数，通过率很低，有难度，平时不怎么看新闻，对热点事件不了解的基本就不用去了。 ...查看更多